Kjønnsdiskriminerende arbeidsmiljø påstått i MrBeast-selskap

En tidligere kvinnelig ansatt i produksjonsselskapet til YouTube-stjernen Jimmy "MrBeast" Donaldson har reist sak mot selskapet. Ifølge søksmålet ble Lorrayne Mavromatis utsatt for grov trakassering og diskriminering i arbeidsmiljøet, blant annet ved å bli bedt om å jobbe under svangerskapspermisjon. Hun ble dessuten oppsagt bare noen uker etter at hun returnerte fra permisjon.

Systematisk trakassering og uønsket atferd

Søksmålet beskriver et arbeidsmiljø preget av en toksisk, mannssentrert kultur der kvinnelige ansatte ble nedvurdert av mannlige kollegaer. Mavromatis, som var en av få kvinner i ledelsen i Beast Industries, hevder hun ble utsatt for uønskede seksuelle tilnærmelser og annen diskriminerende atferd.

Krav om erstatning for psykisk lidelse

I tillegg til oppsigelsen krever Mavromatis erstatning for bevisst påført følelsesmessig lidelse. Hun hevder at opplevelsene har ført til betydelig psykisk belastning. Saken reiser spørsmål om arbeidsmiljøet i selskapet og hvordan ledelsen har håndtert slike forhold.

Representanter for MrBeast har ennå ikke offentlig kommentert saken.