أعلنت شركة جنرال موتورز، أكبر مصنعي السيارات في ديترويت، عن تسريح ما بين 500 إلى 600 موظف في قسم تكنولوجيا المعلومات، وذلك كجزء من إعادة هيكلة شاملة لعمليات تطوير تكنولوجيا المعلومات وتعزيز الاعتماد على الذكاء الاصطناعي.

وأفادت مصادر مطلعة تحدثت لوكالة بلومبرغ أن معظم عمليات التسريح ستتركز في مرافق الشركة في أوستن، تكساس، ووارن، ميشيغان، مع وجود بعض الاستثناءات في المكاتب العالمية.

وأوضحت الشركة في بيان لها أن هذه الخطوة تأتي ضمن تحولها لقطاع تكنولوجيا المعلومات بهدف تعزيز قدرتها التنافسية في المستقبل، قائلة:

«genral motors تقوم بتحويل قطاع تكنولوجيا المعلومات لديها لترسيخ مكانتها في المستقبل. كجزء من هذا العمل، اتخذنا القرار الصعب بتسريح بعض الوظائف عالمياً. نحن ممتنون للمساهمات القيمة للموظفين المتأثرين ونلتزم بدعمهم خلال هذه المرحلة».

في المقابل، لا تزال جنرال موتورز تفتح الباب لتوظيف 78 موظفاً جديداً في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، والسيارات الرياضية، والمركبات ذاتية القيادة، وفقاً لما يظهر على موقع الشركة الوظيفي.

وتأتي هذه التخفيضات بعد أشهر قليلة من تسريح جنرال موتورز نحو 500 موظف في منشأة أوشاوا بكندا، وذلك بعد قرارها بتقليص نوبات العمل وزيادة إنتاج الشاحنات في موقع فورت واين بولاية إنديانا.

وفي تصريح سابق، كشفت الرئيسة التنفيذية لشركة جنرال موتورز، ماري بارا، أن ما يقرب من 90% من الكود البرمجي المستخدم في تقنيات القيادة الذاتية للشركة يتم توليده بواسطة الذكاء الاصطناعي، مما يشير إلى تحول أعمق في هيكل التوظيف التكنولوجي.

المصدر: CarScoops