GM zwalnia setki pracowników IT, ale rekrutuje w nowych obszarach technologicznych

General Motors (GM), jeden z największych producentów samochodów na świecie, przeprowadza kolejną rundę zwolnień wśród pracowników działu IT. Według osób zapoznanych z sytuacją, firma planuje zwolnić od 500 do 600 osób zajmujących się tworzeniem i utrzymaniem oprogramowania. Decyzja wiąże się z restrukturyzacją działu IT oraz zmianą profilu zatrudnienia na stanowiska wymagające innych umiejętności technologicznych.

Pracownicy zaczęli otrzymywać powiadomienia o zwolnieniach na początku bieżącego tygodnia. Większość dotkniętych stanowisk znajduje się w zakładach GM w Austin (Teksas) i Warren (Michigan), jednak redukcje obejmą również niektóre biura na świecie.

Pomimo zwolnień, GM nadal prowadzi rekrutację w obszarze IT. Na stronie karier firmy widnieje obecnie 78 wolnych stanowisk, w tym w dziedzinie sztucznej inteligencji, sportów motorowych oraz pojazdów autonomicznych.

GM inwestuje w AI i nowoczesne technologie

Firma tłumaczy, że modernizacja działu IT ma na celu lepsze przygotowanie do przyszłych wyzwań. W komunikacie prasowym GM podkreśliło, że zmiany są konieczne, aby utrzymać konkurencyjność na rynku.

„GM dokonuje transformacji organizacji IT, aby lepiej przygotować firmę na przyszłość. W ramach tych działań podjęliśmy trudną decyzję o likwidacji niektórych stanowisk na świecie. Jesteśmy wdzięczni za wkład pracowników objętych zwolnieniami i zobowiązujemy się wesprzeć ich w tym okresie przejściowym.”

Obecne zwolnienia stanowią niewielki odsetek w porównaniu do łącznej liczby 47 tysięcy białych kołnierzyków zatrudnionych przez GM w Stanach Zjednoczonych na koniec ubiegłego roku. Niemniej jednak decyzja jest znacząca, zwłaszcza że następuje wkrótce po redukcji około 500 etatów w zakładzie GM w Oshawie (Kanada). Decyzja ta była związana z likwidacją trzeciej zmiany i przeniesieniem produkcji samochodów ciężarowych do zakładu w Fort Wayne (Indiana).

Przyszłość zatrudnienia w GM a rola AI

Zwolnienia w GM mogą być tylko początkiem zmian. Niedawno prezes firmy, Mary Barra, ujawniła, że aż 90% kodu używanego w technologiach autonomicznej jazdy jest generowane przez sztuczną inteligencję. To pokazuje, jak istotną rolę odgrywa AI w strategii rozwoju koncernu.

Eksperci branżowi wskazują, że takie działania mogą być odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w nowych obszarach technologicznych, takich jak AI, cyberbezpieczeństwo czy rozwój oprogramowania dla pojazdów autonomicznych. Choć zwolnienia budzą kontrowersje, GM podkreśla, że mają one na celu zwiększenie efektywności i innowacyjności firmy w dłuższej perspektywie.