İş yerində stressin son həddi: Tədqiqatda dəhşətli rəqəmlər

ABŞ-də aparılan yeni tədqiqata görə, iş yerində stressin artması nəticəsində işçilərin böyük hissəsi depressiya, panik atakları və narkotik maddələrdən istifadə ilə qarşılaşır. Modern Health tərəfindən aparılan bu tədqiqatda 1000-dən çox böyük şirkətlərin işçiləri öyrənilib.

Süni intellekt stressi daha da artırır

Tədqiqat nəticələrinə görə, işçilərin böyük hissəsi süni intellektin (AI) səbəb olduğu stressdən əziyyət çəkir. 64% işçi AI-nın gündəlik gözlənilənləri artırdığını və bunun nəticəsində stresslərinin yüksəldiyini bildirib. Hətta hər dördüncü işçi isə AI-nın öz mental sağlamlığına ziyan vurduğunu qeyd edib.

İş yerində ağlama halları çoxalır

Tədqiqatda ən çox diqqət çəkən nəticələrdən biri də iş yerində ağlama hallarının artmasıdır. 51% işçi son bir ay ərzində ofisdə ağladığını bildirib. Bu rəqəm keçən ilki tədqiqatla müqayisədə 12 faiz artım göstərir. Eyni zamanda, 52% işçi ofisdə panik atak keçirib.

Narkotik maddələrdən istifadə də artıb

İş yerində stressin səbəb olduğu digər problemlərdən biri də narkotik maddələrdən istifadə hallarının artmasıdır. 52% işçi son bir ildə ofisdə narkotik maddələrdən istifadə etdiyini etiraf edib. Evdə isə 63% işçi stressdən azad olmaq üçün alkoqol, THC və ya reseptli dərmanlardan istifadə edir.

İşçilər sərhəd qoya bilmir

Tədqiqatda qeyd edilib ki, işçilərin böyük hissəsi iş yükündən çıxış yolu tapa bilmir və sərhəd qoya bilmir. 72% işçi mental sağlamlıq problemləri olsa belə, işləməyə davam etmək məcburiyyətində olduğunu bildirib. Həmin rəqəm keçən ilə görə 10 faiz artım göstərir. Eyni zamanda, eyni sayda işçi işverənin rifahdan çox məhsuldarlığa üstünlük verdiyini qeyd edib. 57% isə iş saatlarından kənarda gələn iş mesajlarına cavab vermək məcburiyyətində olduğunu bildirib.

“İşçilərin heç vaxt ofisdən çıxmadıqları hissinə gəliblər. Bu səbəbdən də iş yerindəki stress ev həyatına da sirayət edir.”

Tədqiqat nəticələri göstərir ki, iş yerindəki stressin səbəb olduğu problemlər artıq işverənlər tərəfindən diqqətdən kənarda qala bilməz. Şirkətlər işçilərinin mental sağlamlığını qorumaq üçün yeni strategiyalar hazırlamalıdırlar.