Chelsea-də baş məşqçi dəyişikliyi: Niyə belə olur?

Premyer Liqada məşqçi dəyişikliyi dalğası

Bu həftənin əvvəlinə qədər Premyer Liqada mövsümün ən azı iki dəfə məşqçi dəyişən üç komanda var. Bunlardan ikisi - Notinqem Forest və Tottenhemdir. Hər iki komanda isə müxtəlif dərəcələrdə aşağıya düşmə mübarizəsi aparır. Bu dəyişikliklər isə məntiqli görünür: hər iki komanda Avropa turnirlərinə vəsiqə qazanmaq hədəfi ilə çıxış edirdi, indisə aşağıya düşməmək üçün məşqçilərini dəyişirlər. Lakin bu dəyişikliklərdən heç biri müsbət nəticə vermir.

Üçüncü komanda isə Çelsidir. Lakin Çelsi üçün aşağıya düşmə təhlükəsi yoxdur. Buna görə də, Çelsinin bu həftə Liam Rosenioru işdən çıxarması tamamilə qəribə görünür.

Roseniorun Çelsidəki qısa fəaliyyəti

Roseniorun Çelsidəki fəaliyyəti həmişə qısa müddətli olacaqdı. Belə ki, Roman Abramoviç dövründən başlayaraq, Çelsinin bütün baş məşqçiləri qısa müddətdən sonra işdən çıxarılırdı. Lakin Roseniorun işə götürülməsi xüsusilə diqqət çəkdi. 6 yanvar tarixində Enzo Marescanın işdən çıxarılmasından sonra Rosenior Çelsinin baş məşqçisi təyin edildi.

Roseniorun əsas ləyaqəti isə onun Çelsinin sahibi olan BlueCo şirkətinə məxsus digər komanda - Strasburqda məşqçilik fəaliyyəti idi. Bu səbəbdən də, o, altı illik müqavilə imzaladı. Lakin bu təyinatın uğursuz olacağı əvvəlcədən məlum idi.

Roseniorun nəticələri

Roseniorun Çelsidəki fəaliyyəti 13 Premyer Liqa oyununda cəmi 17 xal toplamaqla nəticələndi: beş qələbə, iki heç-heçə. Bu nəticələr onun fəaliyyəti haqqında tam təsəvvür yaradır. Dörd qələbədən üçü isə ilk dörd oyununda gəldi. Bu oyunlarda rəqiblər isə Brentford (9-cu yer), Kristal Palas (13-cü yer), Vest Hem (17-ci yer) və artıq aşağıya düşmüş Vulves idi. Daha sonra isə aşağı pillədə olan Lids və Bernli ilə heç-heçə edildi, Arsenal ilə 2-1 məğlubiyyətlə nəticələnən oyun isə ardınca 4-1 hesablı qələbə ilə Aston Villa üzərində qələbə gəldi.

Məşqçilərin tez-tez dəyişilməsinin səbəbləri

• Yüksək məqsədlər: Çelsi kimi böyük klublarda hər mövsüm Avropa turnirlərinə vəsiqə qazanmaq tələb olunur.
• Təzyiq və nəticələr: Məğlubiyyətlərdən sonra baş məşqçilər tez-tez dəyişilir.
• İdarəetmə qərarsızlığı: Sahiblərin və idarəetmə heyətinin qərarsızlığı da bu prosesdə böyük rol oynayır.

"Çelsidə məşqçi dəyişikliyi adi hal aldı. Bu isə kluba böyük ziyan vurur. Çünki sabitlik olmadan heç bir uğur qazanmaq mümkün deyil."

Nəticə

Çelsidəki sonuncu məşqçi dəyişikliyi də digərləri kimi uğursuz nəticələnə bilər. Kluba sabitlik gətirmək üçün idarəetmə heyətinin qərarlı addımlar atması vacibdir. Aksi halda, Çelsi yenidən məşqçi dəyişikliyi dalğasına qoşula bilər.