Bu həftə müxtəlif mənbələrdən gələn məlumatlara görə, General Motors şirkəti öz İT departamentində yüzlərlə işçinin işinə xitam verilir. Layofflar təxminən 600 işçini, yəni İT komandasının 10%-ni əhatə edir. Bu addım şirkətin xüsusi AI bacarıqlarına malik yeni işçilərlə əvəz etmək məqsədi daşıyır.

General Motors layoffları təsdiqləyərək bu dəyişikliklərin şirkətin İT strukturu üzrə aparılan genişmiqyaslı transformasiyanın bir hissəsi olduğunu bildirib. Şirkətin rəsmi nümayəndəsi açıqlamasında qeyd edib:

"GM şirkəti özünün İnformasiya Texnologiyaları təşkilatını gələcəyə daha yaxşı hazırlamaq üçün transformasiya edir. Bu proses çərçivəsində müəyyən rolların dünya üzrə ləğv edilməsi qərarına gəldik. Təsirlənən işçilərin töhfələrinə minnətdarlıq edir və onlara bu keçid dövründə dəstək olacağıq."

TechCrunch-ın məlumatına görə, General Motors hələ də İT işçiləri axtarır, lakin yalnız AI sistemləri qurmaq bacarıqlarına malik olanları. Bu, sadəcə AI-ni məhsuldarlıq artırmaq üçün istifadə etməkdən fərqli olaraq, AI-nin özünü inkişaf etdirmək bacarığına malik mütəxəssislərə ehtiyac olduğunu göstərir.

Bu layofflar tamamilə yeni deyil. 2024-cü ilin əvvəlində General Motors 1000-dən çox proqram təminatı üzrə işçini azad edib. Keçən il isə minlərlə fabrikin işçisi işdən çıxarılıb. Hər həftə yeni şirkətlər AI-ni əsas gətirərək işçi sayı azaldır. Məsələn, Coinbase, Cloudflare və PayPal da son vaxtlar işçi azaldıb və səbəb kimi AI-ni göstərib.

General Motors isə layoffların səbəblərini ətraflı izah etməyib. CNBC-ə istinadən bildirilir ki, işçilər HR tərəfindən hazırlanmış video toplantıda işdən çıxarıldıqlarını öyrəniblər və heç bir sual verilməsinə icazə verilməyib. Bu layofflar AI ilə əlaqəli gələcəkdə baş verə biləcək dəyişikliklərin nümunəsi ola bilər: sadəcə AI-nin məhsuldarlıq artırmaq üçün istifadə edilməsi deyil, həm də xüsusi bacarıqlara malik "AI mütəxəssisləri" ilə əvəz etmək.