L'avocat général de Floride, James Uthmeier, a récemment critiqué les politiques de diversité de la NFL dans une lettre publique. Cependant, sa missive ne mentionnait pas la réponse de la ligue à sa première lettre. Pour comprendre pleinement la situation, il est essentiel d'examiner les deux documents.

Nous avons obtenu et analysé la réponse de la NFL, datée du 1er mai, adressée par Ted Ullyot, conseiller juridique de la ligue, à Uthmeier. Ce courrier de quatre pages détaille la position de la NFL sur la conformité de ses politiques de diversité avec les lois fédérales et celles de l'État de Floride. Il apporte également des précisions sur certains points soulevés dans la première lettre d'Uthmeier.

Dans son introduction, Ullyot précise :

« En termes simples, la NFL n'autorise pas la prise en compte de la race, du sexe ou de toute autre caractéristique protégée par la loi dans les décisions d'embauche ou les actions professionnelles. »

Il ajoute que la diversité des candidats, tant sur le terrain qu'en dehors, est un pilier de la réussite de la NFL. « La politique de la NFL et de ses clubs membres est d'embaucher parmi un vivier large, diversifié et en croissance de talents de haut niveau, tout en soutenant l'égalité des chances et des pratiques d'embauche équitables dans toute la ligue. » La ligue définit la diversité de manière extensive, incluant « les vastes différences humaines qui nous caractérisent ».

Concernant la Règle Rooney, Ullyot souligne qu'elle ne « contraint aucune décision d'embauche ou de licenciement, ni ne pousse à une discrimination quelconque. » Elle intervient uniquement au stade des entretiens, permettant aux clubs d'envisager un large éventail de candidats avant de prendre une décision. « Elle n'empêche pas un club d'interviewer un candidat. »

Le conseiller juridique précise également que d'autres politiques de diversité de la NFL ne dictent pas les décisions d'embauche. Par exemple, les récentes mises à jour du site web de la NFL concernant la Règle Rooney, mentionnées dans une note de bas de page, corrigent des informations obsolètes signalées par Uthmeier.

Malgré cette réponse, Uthmeier a maintenu sa position dans une nouvelle lettre envoyée le 13 mai, allant jusqu'à émettre une assignation à comparaître contre la NFL. Les désaccords persistent : la NFL affirme que ses politiques encouragent une recherche élargie de talents sans imposer de contraintes aux clubs, tandis qu'Uthmeier conteste cette interprétation.