Les développeurs de Magic: The Gathering Arena rejoignent le syndicat CWA pour plus de droits

Les développeurs de Magic: The Gathering Arena, employés de Wizards of the Coast (filiale de Hasbro), ont annoncé leur intention de rejoindre le Communications Workers of America (CWA). Le syndicat a confirmé avoir obtenu une « supermajorité » de soutiens parmi les travailleurs pour cette initiative, baptisée United Wizards of the Coast (UWOTC-CWA).

Le CWA a déposé une demande d'élection formelle auprès du National Labor Relations Board (NLRB). Cependant, cette procédure sera abandonnée si Hasbro reconnaît volontairement le syndicat avant le 1er mai.

« Chez Wizards, nous nous organisons pour avoir notre mot à dire sur les licenciements, une responsabilité à tous les niveaux et un salaire décent qui permet de construire une vie », a déclaré Damien Wilson, ingénieur logiciel senior et membre de l'UWOTC-CWA. « J'ai de l'espoir quant à ce que nous pouvons construire ici, tout en restant lucide sur la nécessité de cette démarche. »

Les employés ont identifié plusieurs préoccupations majeures :

• Des protections renforcées contre les licenciements et les conditions de travail à distance ;
• Des garde-fous concernant l'utilisation de l'IA générative et des heures supplémentaires obligatoires ;
• Une plus grande transparence et équité au sein de l'entreprise.

« Ce n'est pas seulement une question qui concerne Wizards of the Coast, mais la plupart des milieux de travail américains », a ajouté Wilson. « Les syndicats sont le contrepoids indispensable pour protéger notre métier. »

Cette mobilisation fait suite aux licenciements massifs de 2023 chez Hasbro, qui ont touché près de 2 000 employés. Les développeurs ont également exprimé leur mécontentement face aux décisions de l'entreprise concernant le télétravail, jugées en décalage avec les valeurs des salariés.

Le CWA mène actuellement plusieurs campagnes de syndicalisation dans l'industrie du jeu vidéo, avec des succès récents chez Blizzard, ID Software et des studios indépendants comme Heart Machine. Plus de 4 000 travailleurs ont déjà rejoint l'initiative CODE (Campaign to Organize Digital Employees) du syndicat.

« Chaque travailleur mérite sécurité de l'emploi, rémunération équitable et une place à la table des décisions. »
Susie McAllister, vice-présidente du CWA District 7