Sviluppatori di Magic: The Gathering Arena pronti a sindacalizzarsi con la CWA

I dipendenti di Magic: The Gathering Arena, sviluppatori della filiale di Hasbro Wizards of the Coast, stanno per unirsi al sindacato Communications Workers of America (CWA). L’annuncio è stato dato dal sindacato stesso, che ha ottenuto una supermaggioranza tra i lavoratori favorevoli alla creazione di un nuovo sindacato, denominato United Wizards of the Coast (UWOTC-CWA).

La CWA ha già presentato una richiesta formale di elezioni presso il National Labor Relations Board (NLRB). Tuttavia, il procedimento verrà ritirato se Hasbro riconoscerà volontariamente il sindacato entro il 1° maggio.

Tra le principali richieste dei dipendenti figurano:

• Maggiore trasparenza e equità nei processi decisionali;
• Protezioni contro i licenziamenti e garanzie sul lavoro da remoto;
• Regolamentazione sull’uso dell’IA generativa e limitazione dei periodi di crunch;
• Salari dignitosi che permettano di costruire una vita stabile.

Damien Wilson, ingegnere software senior e membro dell’UWOTC-CWA, ha dichiarato:

«A Wizards stiamo organizzando per avere voce in capitolo sui licenziamenti, responsabilità trasversali e salari che permettano davvero di costruire una vita. Sono ottimista su ciò che possiamo costruire qui, ma consapevole della necessità di questa lotta.»

La spinta alla sindacalizzazione è nata nel 2023, dopo i massicci licenziamenti di Hasbro che hanno coinvolto quasi 2.000 dipendenti. I lavoratori hanno inoltre espresso preoccupazione per le politiche aziendali, in particolare riguardo al lavoro da remoto, che secondo loro non rispecchiano i valori dei dipendenti.

La CWA ha recentemente guidato altre iniziative di sindacalizzazione nel settore dei videogiochi, coinvolgendo anche dipendenti di Blizzard, ID Software e sviluppatori indipendenti di case editrici come Heart Machine. Secondo il sindacato, oltre 4.000 lavoratori nel settore tech e gaming hanno aderito alla campagna CODE (Campaign to Organize Digital Employees).

Susie McAllister, vicepresidente del Distretto 7 della CWA, ha sottolineato:

«Ogni lavoratore merita sicurezza lavorativa, una retribuzione equa e la possibilità di essere ascoltato.»