Ontwikkelaars van Magic: The Gathering Arena, werkzaam bij Wizards of the Coast – een dochteronderneming van Hasbro – willen zich aansluiten bij de Communications Workers of America (CWA). Dat heeft de vakbond bekendgemaakt. De CWA meldt een 'supermeerderheid' te hebben behaald onder werknemers voor de oprichting van de lokale afdeling United Wizards of the Coast (UWOTC-CWA).
De vakbond heeft een formele verkiezingsprocedure ingediend bij de National Labor Relations Board (NLRB), maar deze wordt ingetrokken als Hasbro de vakbond vrijwillig erkent voor 1 mei 2024.
Eisen van de ontwikkelaars
De werknemers willen meer inspraak bij ontslagen, verantwoording op alle niveaus en een leefbaar loon dat een fatsoenlijk leven mogelijk maakt. Daarnaast zijn er zorgen over bescherming van ontslagen, thuiswerkbeleid, generatieve AI-regels en verplichte overwerkperiodes. Ook eisen ze meer transparantie en gelijkheid op de werkvloer.
"Bij Wizards organiseren we ons voor inspraak bij ontslagen, verantwoording op alle niveaus en een leefbaar loon dat mensen in staat stelt een leven op te bouwen. Ik ben hoopvol over wat we hier kunnen bereiken en realistisch over waarom het nodig is."
Damien Wilson, senior software engineer en lid van UWOTC-CWA, licht toe: "Dit gaat niet alleen over Wizards of the Coast; het geldt voor de meeste Amerikaanse werkplekken. Vakbonden zijn de ontbrekende tegenkracht om onze vakmanschap te beschermen."
Achtergrond van de beweging
De oproep tot vakbondsvorming ontstond in 2023, na massale ontslagen bij Hasbro waarbij bijna 2.000 werknemers werden getroffen. Ontwikkelaars gaven aan dat beslissingen van Hasbro en Wizards of the Coast niet aansloten bij de waarden van de medewerkers, met name op het gebied van thuiswerken.
Brede steun in de game-industrie
De CWA speelt een actieve rol in recente vakbondsvormingen binnen de game-industrie. Werknemers van onder meer Blizzard, ID Software en onafhankelijke ontwikkelaars van uitgevers zoals Heart Machine hebben zich recent aangesloten. Volgens de vakbond hebben zich inmiddels meer dan 4.000 werknemers in de sector georganiseerd via de CODE-campagne (Campaign to Organize Digital Employees).
"Elke werknemer verdient baanzekerheid, eerlijke beloning en een stem in de besluitvorming."
Susie McAllister, vicevoorzitter van CWA District 7, benadrukt het belang van deze beweging.