人材削減

AIを理由にしたレイオフは逆効果？リーダーが知るべき真実

AIを理由にレイオフを発表する企業が増えているが、実態はコスト削減や過剰採用の調整が主な要因だ。従業員と残った社員に与える影響を考慮し、安易なAI言及は避...

LinkedInは5%に相当する約875人の従業員をレイオフすると発表した。AIではなく「将来の成長に向けた再編」が理由とされるが、業界全体の不安定な状況が浮き彫り...