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트럼프 2기, 팔란티어의 ‘파시즘적 전환’ 우려 커져

도널드 트럼프 미국 대통령의 두 번째 임기 6개월 만에 팔란티어(Palantir) 직원들은 인권과 시민 자유를 중시하던 기업의 가치관이 흔들리고 있음을 인식하기 시작했다. 특히 지난해 하반기 kompany는 미국 국토안보부(Department of Homeland Security, DHS)의 이민 집행 시스템에 핵심 기술을 제공하며 ‘파시즘적 전환’을 우려하는 목소리가 커졌다.

“이건 옳지 않다”…내부 고발 잇따라

이 같은 변화에 대해 두 명의 전직 직원이 지난해 통화하던 중 한 명이 “팔란티어의 파시즘적 추락에 대해 어떻게 생각하느냐”고 물었다. 다른 한 명이 “그게 바로 우리의 인사말이었다”고 회상할 정도로, 내부에서는 “이건 불편한 문제가 아니다. ‘이건 옳지 않다’는 공감대가 형성됐다.”

팔란티어는 원래 민간 기업의 데이터 분석 플랫폼으로 출발했지만, 트럼프 행정부 하에서 이민 당국에 인공지능(AI) 기반 감시·추적·추방 시스템을 제공하며 그 역할이 급격히 확대됐다. 특히 DHS 산하 이민세관집행국(ICE)과 국경수비대(CBP)에 데이터를 공급하며 ‘디지털 감시 국가’의 핵심 인프라로 부상했다는 평가를 받고 있다.

“기술이 인권을 침해하는 순간”

한 전직 직원은 “우리는 기술이 인권을 보호하는 도구가 되어야 한다고 믿었다”며 “하지만 지금은 반대로 인권을 침해하는 도구로 전락하고 있다”고 지적했다. 또 다른 내부 관계자는 “회사가 정치적 압력에 굴복한 것이 아니냐”는 우려를 표명했다.

팔란티어는 공식적으로는 “공공 안전을 위한 기술 제공”을 강조하지만, 내부에서는 “이용 가치가 떨어지는 이민자나 소수자를 대상으로 한 차별적 시스템 구축”이라는 비판이 제기되고 있다. 특히 AI 기반의 예측 알고리즘이 특정 인종이나 지역을 표적으로 삼는 ‘편향성’이 문제로 지적된다.

‘기업의 사회적 책임’에 대한 질문

이 같은 논란은 단순히 기술 제공업체의 역할에 그치지 않는다. 팔란티어는 민간 기업이지만, 공공 부문의 핵심 인프라를 담당하며 ‘기업의 사회적 책임(CSR)’ 논쟁의 중심에 서게 됐다. 특히 인권 단체들은 “기업이 인권 침해에 가담해서는 안 된다”며 팔란티어에 대한Boycott 운동을 전개하고 있다.

한 인권 운동가는 “기술이 인권을 보호해야 할 책임이 있는 기업이 오히려 인권을 침해하는 도구가 되고 있다면, 이는 민주주의의 위기로 이어질 수 있다”고 경고했다.

팔란티어의 선택: 기술의“道徳性”을 되찾을 수 있을까?

현재 팔란티어는 내부 고발과 외부 비판에 직면해 있다. 그러나 회사는 “기술은 중립적”이라는 입장을 고수하며, “공공 안전을 위한 데이터 분석”이라는 기존 주장을 반복하고 있다. 문제는 이 같은 주장이 내부와 외부의 비판을 잠재우지 못하고 있다는 점이다.

전직 직원은 “기업이 기술의“道徳性”을 고민하지 않는다면, 결국 사회 전체가 그 대가를 치르게 될 것”이라고 지적했다. 팔란티어의 미래는 이제 ‘기술의 가치’와 ‘기업의 책임’ 사이에서 어떤 선택을 내릴지에 달려 있다.

출처: Ars Technica
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