중간 관리자 burnout? ‘프랙셔널(Fractional) 워크’로 새로운 기회 잡아라
코로나 이후 ‘Great Flattening’이 진행되면서 중간 관리자들의 역할이 축소되고 있다. layoff와 burnout의 위험에 처한 중간 관리자들에게 ‘프랙셔널 워크’가...
혼자서 사업하는 이들을 위한 ‘아니오’의 기술: 과로와 실패를 피하는 법
혼자 사업을 시작하면 모든 기회를 잡으려 하지만, 이는 곧 과로와 수익성 저하로 이어진다. 성공적인 솔로프리너는 ‘아니오’를 전략적으로 구사해 시간과 에너...
AI 시대, 기독교 콘텐츠 크리에이터들이 프리랜서에게 외주 맡기는 'AI 슬롭' 문제
AI 기술의 발전으로 프리랜서 플랫폼인 피버(Fiverr)에서 AI 이미지·동영상 제작이 급증하고 있다. 특히 기독교 콘텐츠 크리에이터들은 AI로 제작한 성경 관련...
영화학교 시절, 무거운 조명과 함께한 추억
영화학교 시절, 무거운 조명 장비를 운반하고, 과열된 환경에서 촬영하며, 불법에 가까운 배선 작업을 해야 했던 경험담을 소개한다. 당시의 고생이 지금의 커리...
미국 노동부, 독립계약자 분류 기준 재정의…‘유연성 vs 보호’ 논쟁 다시 불
미국 노동부가 독립계약자 분류 기준을 재정의하는 새로운 규정을 제안했다. 20년간의 법정 공방과 정책 변화 끝에 등장한 이 규제는 ‘유연성’과 ‘근로자 보호’...