Den amerikanske likestillingskommisjonen (EEOC) har reist søksmål mot New York Times tirsdag. Bakgrunnen er påstander om brudd på føderale diskrimineringslover, etter at avisen skal ha oversett en hvit mannlig ansatt for en opprykkssjanse.

Ifølge EEOC ble en navngitt mann ikke tilbudt stillingen som assisterende eiendomredaktør. Kommisjonen hevder videre at ingen av de endelige kandidatene i utvelgelsesprosessen var hvite menn, noe som ifølge dem utgjør diskriminering på grunn av rase.

«Ingen står over loven – heller ikke ‘elite-institusjoner’», uttalte EEOC-formann Andrea Lucas i en uttalelse. «Det finnes ikke noe slikt som ‘omvendt diskriminering’; all diskriminering på grunn av rase eller kjønn er like ulovlig, i henhold til etablerte borgerrettighetsprinsipper.»

New York Times avviste anklagene gjennom en uttalelse fra talskvinne Danielle Rhodes Ha. Hun kalte beskyldningene «politisk motivert» og knyttet til Trump-administrasjonens EEOC.

«Våre ansettelsesrutiner er basert på kvalifikasjoner og fokuserer på å rekruttere og fremme de beste talentene i verden»,

sa hun, og la til at avisen vil forsvare seg «kraftfullt» mot anklagene.

Kilde: The Wrap