رفعت هيئة تكافؤ فرص العمل الأمريكية (EEOC)، التي تدعمها إدارة الرئيس السابق دونالد ترامب، دعوى قضائية يوم الثلاثاء ضد صحيفة نيويورك تايمز، متهمة إياها بانتهاك قوانين مكافحة التمييز الفيدرالية.
ووفقًا للدعوى، رفضت الصحيفة ترقية رجل أبيض مجهول الهوية لشغل منصب محرر عقاري مساعد، مشيرة إلى أن جميع المرشحين الذين وصلوا إلى المرحلة النهائية من عملية التوظيف لم يكونوا من الرجال البيض.
وفي بيان لها، قالت أندريا لوكاس، رئيسة هيئة EEOC: «لا أحد فوق القانون، حتى المؤسسات «الراقية». لا وجود لشيء يسمى «التمييز العكسي»؛ فكل أشكال التمييز القائم على العرق أو الجنس غير قانونية بموجب المبادئ المدنية الراسخة».
ردت المتحدثة باسم نيويورك تايمز، دانيل رهودز ها، على هذه الاتهامات قائلة إن الصحيفة ترفض «الادعاءات السياسية التي تروجها إدارة ترامب من خلال هيئة EEOC».
وأضافت ها: «سياساتنا التوظيفية قائمة على الجدارة، وتركز على استقطاب وترقية أفضل المواهب في العالم. وسندافع عن أنفسنا بكل قوة».