Elon Musk może otrzymać 158 miliardów dolarów – ale to nie gotówka, tylko warunkowe udziały

Rewolucyjny model wynagrodzenia bez pensji

Elon Musk, założyciel i szef Tesli, nie pobiera tradycyjnej pensji ze swojej firmy. Mimo to, w ostatnim sprawozdaniu finansowym złożonym do amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) Tesla ujawniła, że wartość jego potencjalnego wynagrodzenia za 2025 rok wynosi aż 158 miliardów dolarów.

Dla porównania, kwota ta jest ponad 3,3 razy większa niż cała kapitalizacja rynkowa Forda (47,65 miliarda dolarów według szacunków z maja 2026 roku). Jest także 392 razy wyższa od wynagrodzenia szefa Riviana, RJ Scaringe (403 miliony dolarów), oraz 5 745 razy większa niż pobrany przez CEO Forda, Jima Farleya, 27,5 miliona dolarów.

Wszystkie te środki pozostają jednak jedynie szacunkową wartością udziałów, które Musk mógłby otrzymać w przyszłości – pod warunkiem spełnienia przez Teslę określonych warunków.

Warunki wypłaty: 12 celów do osiągnięcia w ciągu dekady

Pakiet wynagrodzeń Muska, zatwierdzony przez akcjonariuszy w zeszłym roku, opiewa na 1 bilion dolarów i ma być realizowany przez najbliższe dziesięć lat. Aby do niego doszło, Tesla musi osiągnąć 12 kluczowych kamieni milowych, w tym:

• 20 milionów wyprodukowanych samochodów w całej historii firmy – co oznacza konieczność dostarczenia kolejnych 12,8 miliona pojazdów w ciągu dekady (średnio 1,2 miliona rocznie, czyli poziom niższy niż obecna produkcja Tesli).
• 10 milionów aktywnych subskrypcji systemu Full Self-Driving (FSD).
• Produkcja i dostawa 1 miliona robotów humanoidalnych Optimus.
• Wdrożenie 1 miliona robotaksówek w komercyjnej eksploatacji.
• Wzrost skorygowanej EBITDA z 50 miliardów do 400 miliardów dolarów.

Za każdy zrealizowany cel Musk otrzyma ponad 35 milionów akcji Tesli.

Dlaczego taki model? Kontrola nad rozwojem firmy

Taki system wynagrodzenia został zaprojektowany, aby skupić uwagę Muska na rozwoju Tesli i zapobiec rozpraszaniu się jego energii na liczne inne projekty. Jak wyjaśniła Danni Hewson, ekspertka ds. analizy finansowej z AJ Bell, „Elon Musk nie otrzyma 158 miliardów dolarów w gotówce. Nadal musi spełnić szereg warunków, a żaden z celów określonych w pakiecie o wartości 1 biliona dolarów nie został zrealizowany w 2025 roku.”

„To nie jest tradycyjne wynagrodzenie. To pakiet motywacyjny, którego wartość zależy wyłącznie od wyników Tesli.” – Danni Hewson, AJ Bell