Elon Musk pourrait gagner 158 milliards de dollars chez Tesla : un record dans l'industrie automobile

Le package de rémunération d'Elon Musk chez Tesla, estimé à 158 milliards de dollars pour 2025, dépasse de loin ceux des dirigeants des autres grands constructeurs automobiles. Pourtant, Musk ne perçoit aucun salaire traditionnel de l'entreprise.

Selon les dernières données de Tesla, transmises à la Securities and Exchange Commission (SEC), cette somme colossale ne représente qu'une estimation de ce qu'il pourrait gagner si la société atteint l'ensemble des objectifs fixés dans son accord de rémunération de 1 000 milliards de dollars, conclu l'année dernière et valable sur dix ans.

À titre de comparaison, ce montant représente 3,3 fois la capitalisation boursière de Ford (47,65 milliards de dollars en mai 2026), 392 fois le salaire de RJ Scaringe (403 millions de dollars) chez Rivian, et 5 745 fois celui de Jim Farley (27,5 millions de dollars) chez Ford.

Cependant, comme l'a souligné Danni Hewson, analyste financière chez AJ Bell, « Elon Musk ne va pas réellement empocher 158 milliards de dollars ». Aucun des jalons fixés dans l'accord de rémunération approuvé par les actionnaires en 2025 n'a été atteint cette année-là.

Les objectifs à atteindre pour Musk

Pour toucher cette rémunération, Tesla devra relever plusieurs défis majeurs d'ici 2035. Parmi les principaux objectifs :

• 20 millions de véhicules livrés au total, soit environ 12,8 millions de plus d'ici 2035, avec une moyenne annuelle de 1,2 million de véhicules – un rythme déjà atteint par Tesla.
• 10 millions d'abonnements actifs à Full Self-Driving (FSD), la fonctionnalité de conduite autonome de Tesla.
• 1 million de robots humanoïdes Optimus produits et déployés.
• 1 million de Robotaxis en service commercial.
• Une augmentation progressive de l'EBITDA ajusté de 50 milliards à 400 milliards de dollars.

Pour chaque objectif atteint, Musk recevra plus de 35 millions d'actions Tesla.

Un accord conçu pour maintenir Musk concentré sur Tesla

Le conseil d'administration de Tesla et ses actionnaires ont approuvé ce package de rémunération afin de garantir que Musk reste pleinement engagé dans le développement de l'entreprise. L'objectif est d'éviter qu'il ne se disperse dans ses nombreux autres projets, comme SpaceX ou X (ex-Twitter).

Cette stratégie vise à aligner les intérêts de Musk avec ceux des actionnaires, en faisant de sa rémunération une récompense liée à la performance et à la croissance de Tesla sur le long terme.