O valor recorde de US$ 158 bilhões atribuído ao pacote de remuneração de Elon Musk na Tesla em 2025 não significa que o bilionário receberá esse montante em dinheiro. Segundo documentos da empresa enviados à Securities and Exchange Commission (SEC), os US$ 158 bilhões são uma estimativa do valor que Musk poderia acumular ao longo da próxima década, caso todas as metas estabelecidas em seu acordo de US$ 1 trilhão — aprovado pelos acionistas em 2024 — sejam cumpridas.

Para se ter uma ideia do volume, esse valor é 5.745 vezes maior do que o salário de Jim Farley, CEO da Ford, que recebeu US$ 27,5 milhões em 2025. Também supera em 392 vezes a remuneração de RJ Scaringe, CEO da Rivian, que embolsou US$ 403 milhões no mesmo período. Além disso, os US$ 158 bilhões representam mais de 3 vezes o valor de mercado total da Ford, que era de US$ 47,65 bilhões em maio de 2026.

No entanto, como explica AJ Bell, especialista em análise financeira, “Elon Musk não vai realmente receber US$ 158 bilhões em dinheiro”. Segundo Hewson, “ainda há muitas metas a serem cumpridas, e nenhuma das condições do acordo de US$ 1 trilhão, aprovado pelos acionistas no ano passado, foi atingida em 2025.”

Quais são as metas que Musk precisa atingir?

A lista de exigências para que Musk receba as ações da Tesla é extensa e ambiciosa. Entre os principais objetivos estão:

  • Entrega de 20 milhões de veículos ao longo da história da empresa — o que significa produzir cerca de 12,8 milhões a mais nos próximos dez anos, uma média de 1,2 milhão por ano;
  • 10 milhões de assinaturas ativas do sistema Full Self-Driving (FSD);
  • 1 milhão de robôs humanoides Optimus produzidos;
  • 1 milhão de Robotaxis em operação comercial;
  • Aumento do EBITDA ajustado de US$ 50 bilhões para US$ 400 bilhões.

Para cada meta atingida, Musk receberá mais de 35 milhões de ações da Tesla. O acordo foi estruturado pela diretoria e pelos acionistas da empresa com um único propósito: manter Musk focado no crescimento da Tesla e evitar que ele se distraia com seus outros projetos, como SpaceX, X (antigo Twitter) e as empresas de neurotecnologia.

Por que a Tesla usa esse modelo de remuneração?

A estratégia da Tesla de vincular a remuneração de Musk a metas de longo prazo não é comum no setor automotivo. Enquanto outras montadoras costumam ser criticadas por pacotes milionários para executivos, a empresa de Elon Musk adota um modelo baseado em performance e crescimento sustentável.

O acordo de US$ 1 trilhão, que pode durar até 2035, foi projetado para alinhar os interesses de Musk aos dos acionistas. Se todas as condições forem cumpridas, o valor total das ações que ele receberá poderá atingir a marca recorde. Caso contrário, ele não receberá nada além do salário simbólico de US$ 1 por ano que já recebe desde 2018.

“A Tesla opera com sua própria matemática.” — Trecho de relatório financeiro da empresa.