Prokurator generalny Florydy wszczyna postępowanie przeciwko NFL w sprawie Zasady Rooneya

NFL w ogniu krytyki ze strony władz Florydy

Prokurator generalny Florydy, James Uthmeier, wystosował kolejne pismo do ligi NFL, tym razem dotyczące Zasady Rooneya oraz innych działań mających na celu zwiększenie różnorodności w strukturach klubu. W liście dołączył wezwanie do złożenia dokumentów, które nie zostało opublikowane w mediach społecznościowych przez urzędnika.

W piśmie Uthmeier zarzuca NFL naruszenie florydzkiej ustawy o nieuczciwych i wprowadzających w błąd praktykach handlowych. Powodem jest rzekoma zmiana licznych odniesień na oficjalnej stronie internetowej ligi, które miały rzekomo nieprawidłowo przedstawiać jej „nielegalne polityki zatrudnienia oparte na inkluzywności”.

Zmiany na stronie NFL w centrum uwagi

Jak zauważyła dziennikarka ESPN Kalyn Kahler, NFL dokonała szeregu modyfikacji na swojej stronie, usuwając lub korygując fragmenty dotyczące polityki różnorodności. Uthmeier w swoim liście pyta retorycznie: „Jeśli te zapisy nie odzwierciedlają obecnych programów i polityk NFL, dlaczego w ogóle się tam znalazły?”

Dwa fronty ataku na ligę

Postępowanie prowadzone przez Uthmeiera przeciwko NFL obejmuje teraz dwa główne obszary:

• Zasada Rooneya i powiązane polityki zatrudnienia – początkowo prokurator domagał się zawieszenia tej zasady dla trzech florydzkich drużyn (Jaguars, Buccaneers, Dolphins);
• Sposób przedstawiania tych polityk – zarzuty dotyczą sposobu, w jaki NFL komunikuje swoje inicjatywy dotyczące różnorodności.

Kontrowersyjny program draftowy NFL

Nowe wezwanie dotyczy również kontrowersyjnego programu, w ramach którego ligi przyznaje dodatkowe wybory w trzeciej rundzie draftu drużynom, które „wypromowały talenty mniejszościowe, które później zostały zatrudnione jako generalni menedżerowie lub główni trenerzy w innych klubach”.

„Twierdzicie, że te dodatkowe wybory są przyznawane dopiero po zatrudnieniu pracownika na stanowisku głównego trenera. Ale ostatecznie program ten stanowi retrospektywną nagrodę za początkowe zatrudnienie i rozwój kandydatów mniejszościowych. To nie jest polityka zatrudnienia neutralna rasowo. To bezpośrednie zalecenie, aby florydzkie zespoły brały pod uwagę rasę i płeć przy podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudnienia i rozwoju pracowników. Takie praktyki są niezgodne z prawem florydzkim.”

Uthmeier podkreśla, że odpowiedź NFL na jego wcześniejsze pismo nie rozwiała jego wątpliwości – wręcz przeciwnie, jego zdaniem pogłębiła problemy ligi.

NFL musi odpowiedzieć na wezwanie

Lidze pozostaje teraz podjąć decyzję, w jaki sposób zareaguje na wezwanie do złożenia dokumentów. Następnie Uthmeier zdecyduje, czy wszcząć formalne postępowanie egzekucyjne dotyczące podejrzeń o dyskryminację rasową w inicjatywach różnorodnościowych lub nieprawidłowego przedstawiania informacji przez NFL – lub obu tych kwestii jednocześnie.

Pozostaje również pytanie, czy rząd federalny rozszerzy swoje dochodzenie dotyczące polityki transmisyjnej NFL, włączając do niego również politykę różnorodności, równości i inkluzji.

Niezależnie od dalszego rozwoju sytuacji, liga boryka się obecnie z wieloma problemami politycznymi, których jak dotąd nie udało jej się rozwiązać.