Spadki zwolnień w 2026 roku – technologia nadal w kryzysie

Mniej zwolnień w gospodarce, ale technologia nadal cierpi

Choć ogólna liczba zwolnień w amerykańskiej gospodarce spada, sektor technologiczny nadal bije rekordy. Według najnowszego raportu firmy outplacementowej Challenger, Gray & Christmas, w kwietniu 2026 roku pracodawcy ogłosili 83 387 zwolnień – o 38% więcej niż w marcu, ale o 21% mniej niż w kwietniu 2025 roku.

Do kwietnia 2026 roku łączna liczba zwolnień wyniosła ponad 300 tysięcy, czyli o połowę mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. To jednak nie dotyczy branży technologicznej, która nadal boryka się z masowymi redukcjami.

Branża IT bije rekordy zwolnień

W kwietniu 2026 roku w sektorze technologicznym zwolniono 33 361 pracowników, co przyniosło łączną liczbę 85 411 redukcji od początku roku. To wzrost o 33% w porównaniu z 64 118 zwolnieniami w analogicznym okresie 2025 roku. Według ekspertów, jest to najwyższa liczba od 2023 roku, kiedy branża doświadczyła historycznych rekordów.

Sektor technologiczny często odbiega od ogólnych trendów gospodarczych ze względu na swoją cykliczną naturę – okresy wzrostu i załamania. Mimo że zwolnienia w IT nie stanowią dużej części całkowitej liczby redukcji na rynku pracy, to właśnie one przyciągają największą uwagę mediów i obserwatorów branży.

AI głównym powodem zwolnień w technologii

Raport Challenger, Gray & Christmas wskazuje, że inwestycje w sztuczną inteligencję są głównym czynnikiem napędzającym redukcje zatrudnienia. W kwietniu AI była przyczyną 26% wszystkich zwolnień, a do tej pory w 2026 roku AI doprowadziła do 49 135 zwolnień. To trzecia najczęściej wymieniana przyczyna redukcji etatów.

„Firmy technologiczne nadal ogłaszają masowe zwolnienia i są liderem pod względem liczby ogłoszonych redukcji. Często powołują się przy tym na inwestycje w AI i innowacje. Niezależnie od tego, czy konkretne stanowiska są zastępowane przez AI, środki na te role są przeznaczane na rozwój technologii.”

Czy AI rzeczywiście zastępuje miejsca pracy?

Wokół wpływu AI na rynek pracy trwa ożywiona debata. Ekonomiści podkreślają, że jak dotąd sztuczna inteligencja nie wywołała znaczących zmian w strukturze zatrudnienia, a stanowiska nie są masowo zastępowane przez maszyny. Mimo to, ciągłe zwolnienia w branży technologicznej są kolejnym sygnałem, że branża ta przestała gwarantować stabilność zatrudnienia, która kiedyś była jej znakiem rozpoznawczym.

Pracownicy sektora IT mają zatem powody do obaw – kolejne rundy zwolnień mogą być nieuniknione, a perspektywy stabilności zawodowej stają się coraz mniej pewne.