Demissões entram em queda em 2026, mas setor de tecnologia segue na contramão

As demissões no mercado de trabalho brasileiro vêm apresentando queda em 2026, mas o setor de tecnologia segue na contramão. Segundo o mais recente relatório da Challenger, Gray & Christmas, empresa especializada em recolocação profissional, o número de cortes de empregos no país tem diminuído em comparação ao ano passado.

Redução geral nas demissões, exceto no setor de tecnologia

Em abril, empregadores de todo o país anunciaram 83.387 demissões, um aumento de 38% em relação aos 60.620 cortes registrados no mês anterior. No entanto, esse número é inferior ao registrado em abril de 2025, quando as dispensas haviam chegado a 105.441. Até abril de 2026, os empregadores anunciaram mais de 300 mil demissões — metade do volume registrado no mesmo período de 2025.

Já no setor de tecnologia, os cortes seguem em alta. Em abril, foram 33.361 demissões, totalizando 85.411 dispensas no ano até agora — um crescimento de 33% em relação aos 64.118 cortes registrados no mesmo período de 2025. Esse é o maior volume de demissões no setor desde 2023, quando o mercado tecnológico enfrentou recordes de dispensas.

Tecnologia: exceção às tendências econômicas

O setor de tecnologia costuma ser uma exceção às tendências econômicas gerais, devido à sua natureza cíclica de expansão e retração. Mesmo quando os cortes no setor aumentam, eles nem sempre representam uma parcela significativa do total de demissões no mercado de trabalho. No entanto, esses números costumam receber maior atenção da mídia e de analistas do setor.

Atualmente, o setor tecnológico é especialmente vulnerável aos investimentos massivos em IA, que têm impulsionado muitas das dispensas. O relatório da Challenger, Gray & Christmas destaca esse impacto: em abril, a IA foi a principal justificativa para 26% dos cortes de empregos. Até agora, a automação e a inovação relacionadas à IA já foram responsáveis por 49.135 demissões em 2026, sendo a terceira principal razão citada pelas empresas.

"As empresas de tecnologia continuam anunciando cortes em larga escala e lideram todos os setores em número de demissões. Além disso, muitas vezes citam gastos e inovações em IA como justificativa. Independentemente de os cargos estarem sendo substituídos por IA, o dinheiro destinado a essas funções está sendo realocado."
Andy Challenger, especialista em mercado de trabalho e diretor de receitas da Challenger, Gray & Christmas

Debate sobre o impacto real da IA nas demissões

Há um intenso debate sobre quantos desses cortes realmente refletem ganhos de produtividade proporcionados pela IA. CEOs enfrentam forte pressão para demonstrar que os investimentos em inteligência artificial são justificáveis. Economistas alertam que a IA ainda não provocou mudanças significativas no mercado de trabalho e que os empregos não estão sendo substituídos de forma generalizada.

Apesar disso, as demissões recorrentes no setor tecnológico reforçam um sinal claro: a indústria já não oferece a mesma segurança no emprego de outrora. Os profissionais de tecnologia têm motivos para se sentirem desiludidos diante da perspectiva de demissões constantes e da incerteza no setor.