A Walmart Inc. anunciou nesta semana a eliminação de aproximadamente mil cargos em sua equipe corporativa, concentrados em áreas de tecnologia, produto e design. A decisão faz parte de uma reestruturação digital que visa simplificar operações e reduzir camadas hierárquicas, segundo comunicado interno obtido pela imprensa.

Em nota enviada aos funcionários na última terça-feira (12), o diretor global de tecnologia da empresa, Suresh Kumar, e Daniel Danker, vice-presidente executivo de aceleração de IA, produto e design, explicaram que a mudança busca alinhar funções e agrupar equipes em locais estratégicos. O documento destaca que "alguns trabalhos foram consolidados e alguns cargos foram eliminados", mas não especificou o número exato de demissões.

Segundo apuração do Wall Street Journal, cerca de mil posições estão sendo afetadas, mas nem todas resultarão em dispensas. A empresa oferece opções de realocação para funcionários em escritórios como Bentonville (Arkansas) e no norte da Califórnia. A Walmart afirmou que está auxiliando os colaboradores a buscarem novas oportunidades dentro da companhia quando possível.

Cortes não estão ligados à adoção de IA

Diferentemente de outras empresas que recentemente demitiram profissionais de tecnologia alegando automação por IA, a Walmart não mencionou inteligência artificial como motivo para os cortes. Um porta-voz da empresa afirmou ao WSJ que as dispensas são resultado de uma reestruturação operacional, e não de substituição de funções por máquinas.

Nos últimos meses, várias companhias, como Cloudflare, Upwork e Coinbase, anunciaram demissões em massa na área de tecnologia, muitas vezes justificadas pela adoção de IA. A Walmart, no entanto, se diferencia ao não atribuir os cortes à automação.

Impacto no mercado e ações da empresa

Normalmente, anúncios de demissões impulsionam o valor das ações de uma empresa, pois reduzem custos operacionais. No entanto, as ações da Walmart (NYSE: WMT) fecharam em alta de 2% no dia seguinte ao anúncio, dentro da variação diária típica do mercado. No entanto, em negociações pré-abertura desta manhã, as ações apresentavam queda leve.

A estratégia da varejista parece ser focada em otimizar sua estrutura digital sem comprometer o atendimento ao cliente ou a operação das lojas físicas, que empregam a maioria de seus 1,6 milhão de funcionários nos Estados Unidos.