Salesforce AI-çağı üçün 1000 yeni məzuna işə qəbul elan etdi

Salesforce şirkətinin CEO-su Mark Benioff keçən həftə X platformasında paylaşdığı mesajda şirkətin 1000 yeni məzun və stajyeri işə qəbul edəcəyini bildirmişdi. Bu planı rəsmi olaraq təsdiqləyən şirkət, universitet məzunlarını AI agent sistemləri üzrə ixtisaslaşdırmaq üçün yeni Builder Proqramını elan etdi.

Salesforce-un universitetlərdən məzun qəbulu proqramı ilə bu günə qədər 10 mindən çox mütəxəssis işə götürülüb. LinkedIn hesabatına görə isə, əsas səviyyəli iş yerlərinə qəbul 2023-cü ildən bəri 6% azalıb. Bəzi böyük şirkət rəhbərləri AI-nin karyera yolunu dəyişdirəcəyini və xüsusilə yeni məzunlar üçün işsizliyə səbəb ola biləcəyini qeyd edirlər. Lakin Salesforce, AI dövründə gənc mütəxəssislərin qarşısındakı mənfi statistikaları dəyişdirməyə çalışır.

AI-nin gələcək karyera yolunda rolu

Salesforce-un İnsan Resursları üzrə baş direktoru Natali Skardino bildirib ki, "İşə qəbul olunan AI-yönümlü nəsil AI-dan qorxmur, onlar AI-ı yaradanlardır." O, həmçinin əlavə edib: "Şirkətlər işçi qüvvəsinin AI-ya uyğunlaşmasını gözləyə bilməzlər. Buna görə də biz indidən Builder-lara investisiya edirik — bu, iş proseslərini yenidən dizayn etmək və biznesi daxildən dəyişdirmək deməkdir."

Yeni məzunlar son vaxtlarda çox çətin iş bazarı ilə qarşılaşırlar. Artan rəqabət səbəbindən daha çox yerə müraciət edən gənclər, özlərini qeyri-kafi hiss etdikləri vəzifələrdə çalışmağa məcbur qalırlar. ZipRecruiter tədqiqatına görə, yeni məzunların 47%-i AI-nin karyera imkanlarına mənfi təsir etdiyini düşünür. Buna baxmayaraq, Salesforce AI savadlı məzunların gələcəyin əsas iş qüvvəsi olacağına inanır.

Digər şirkətlərə yol göstərici

Yeni məzun qəbulu ilə yanaşı, Salesforce "Gənc Talentin Oyun Kitabı" adlı bələdçini də təqdim etdi. Bu sənəd digər şirkətlərə AI savadlı işçilərlə heyətini gücləndirməyə kömək etmək məqsədi daşıyır. ZipRecruiter tədqiqatı isə yeni məzunların universitetlərdə AI-ya dair peşəkar təlimlərin kifayət qədər verilmədiyini göstərir — məzunların yalnız 23%-i universitetlərində AI-ya dair geniş təlim aldığını bildirib.

Salesforce-un AI savadlı gəncləri işə qəbul etməsi digər şirkətlərin də eyni strategiyanı izləməsi halında, AI-ya erkən çıxış etmiş və etməmiş namizədlər arasında böyük fərqin yaranmasına səbəb ola bilər. Bu isə gənc və yaşlı işçilər arasında gapın daha da genişlənməsinə gətirib çıxara bilər.

Salesforce-da AI-in təsiri

Keçən il Benioff Salesforce-un iş yükünün 50%-də AI-dan istifadə etdiyini açıqlamışdı. Şirkət AI müştəri xidməti agentlərinin dəstəyi ilə dəstəkləmə xərclərində 100 milyon dollar qənaət etdi. Bu il isə Salesforce Google Cloud ilə əməkdaşlığını genişləndirərək AI agentlərinin hər iki platformada fəaliyyət göstərməsinə şərait yaratdı.

Salesforce AI-ı məhsuldarlıq artırıcı və xərcləri azaldan alət kimi təqdim etsə də, son illərdə şirkətdə işdən çıxarmalar da qeydə alınıb. Bu isə AI-in iş yerlərinə təsirinin qarışıq olduğunu göstərir.