Xbox har mistet sin position som førende inden for konsolhardware, hvilket har ført til nødvendige ændringer i ledelsen. Den nye CEO, Asha Sharma, fortsætter en storstilet omstrukturering af Xbox med udnævnelsen af flere tidligere kolleger fra Microsofts CoreAI-team – det team, hvor Sharma selv tidligere har arbejdet.
Ifølge en intern memo, som CNBC har fået adgang til, betyder dette skift, at mange af de centrale ledere inden for det tidligere Microsoft Gaming nu har betydelig ekspertise inden for kunstig intelligens.
"Vi skal udvikle os i, hvordan vi arbejder og organiserer os på tværs af vores platform," skrev Sharma i memoen. "I øjeblikket er det for svært at levere hurtig effekt. Vi bruger for meget tid internt i stedet for at være tæt på vores community, og vi mangler dybde i nogle af de grundlæggende områder."
Den nye Xbox-ledelse består ifølge memoen af:
- Jared Palmer, VP for Engineering (tidligere VP for Produkt i CoreAI)
- Tim Allen, designleder (tidligere VP for Design i CoreAI)
- Jonathan McKay, leder af Xbox-vækst (tidligere leder af vækst for ChatGPT)
- Evan Chaki, tidligere General Manager i CoreAI
Omstruktureringen medfører også, at andre ledere forlader deres stillinger, herunder Roanne Sones, som midlertidigt træder tilbage fra sin rolle som corporate VP for Xbox Devices and Ecosystem, samt Kevin Gammill, der stopper som corporate VP for Xbox User Experience.
Xbox har oplevet svigtende salgstal i denne generation af konsoller, hvilket fremgår af seneste kvartalsrapporter. Ændringerne er derfor nødvendige for at vende udviklingen.
"Dette er en vigtig tid for Xbox," hedder det i memoen. "Vores mål med denne ændring er enkelt: at bygge en platform, der er overkommelig, personlig og åben ved at holde os tæt på det arbejde og de mennesker, vi servicerer. Vi vil fortsætte med at tilføje de nødvendige funktioner for at nå derhen."