Xbox gjennomgår lederskapsendringer med ny CEO og AI-eksperter

Xbox har mistet sin posisjon som ledende aktør innen spillkonsoller, og dette har ført til omfattende endringer i ledelsen. Den nye CEO Asha Sharma gjennomfører nå en storstilt omorganisering av Xbox, ifølge et internt notat innhentet av CNBC.

Sharma rekrutterer flere tidligere medlemmer fra Microsofts CoreAI-team – der hun selv tidligere har jobbet – til sentrale stillinger i Xbox-ledelsen. Dette betyr at mange av de nye topplederne nå har ekspertise innen kunstig intelligens, på ulike områder.

«Vi må utvikle hvordan vi jobber og organiserer oss på tvers av plattformen vår,» skrev Sharma i notatet. «For tiden tar det for lang tid å levere resultater. Vi bruker for mye tid på interne prosesser i stedet for å være tett på samfunnet, og vi mangler dybde i noen av de grunnleggende områdene.»

Ifølge notatet vil den nye Xbox-ledelsen bestå av følgende personer:

• Jared Palmer: VP for ingeniørarbeid (tidligere VP for produkt i CoreAI)
• Tim Allen: Designleder (tidligere VP for design i CoreAI)
• Jonathan McKay: Leder for Xbox vekst (tidligere leder for vekst i ChatGPT)
• Evan Chaki: Tidligere general manager i CoreAI

Endringene innebærer også at andre ledere forlater sine stillinger, blant annet Roanne Sones (korporativ VP for Xbox-enheter og økosystem, som tar «utvidet permisjon») og Kevin Gammill (korporativ VP for Xbox brukeropplevelse, som går av).

Xbox har slitt med svakere salgstall i denne generasjonen av konsoller, noe som har blitt tydelig i de siste kvartalsrapporter. Endringene kommer derfor ikke overraskende, og Sharma legger frem sin visjon i notatet:

«Dette er en viktig tid for Xbox. Målet med disse endringene er enkelt: bygge en plattform som er tilgjengelig, personlig og åpen ved å holde oss nær det arbeidet og menneskene vi tjener. Vi vil fortsette å legge til de nødvendige kapasitetene for å nå dette målet.»