Xbox, un tempo leader nel settore delle console, sta affrontando una profonda trasformazione sotto la guida del nuovo CEO Asha Sharma. La sua nomina fa parte di una serie di cambiamenti radicali che stanno interessando l'azienda nel corso di quest'anno.

Secondo una nota interna ottenuta da CNBC, Sharma sta ridefinendo la leadership di Xbox reclutando diversi ex membri del team CoreAI di Microsoft, il reparto da cui Sharma stessa proviene. Questo significa che molti dei nuovi responsabili della divisione, un tempo nota come Microsoft Gaming, vantano competenze avanzate in intelligenza artificiale.

Nuova leadership Xbox con esperti di AI

In una nota interna, Sharma ha sottolineato la necessità di evolvere il modo di lavorare e di organizzare la piattaforma:

"Dobbiamo evolvere il nostro modo di operare e di organizzarci su tutta la piattaforma. Attualmente è troppo difficile lanciare prodotti con impatto rapido. Spendiamo troppo tempo al nostro interno invece che con la comunità, e ci manca la profondità necessaria in alcuni dei fondamentali."

La nuova squadra dirigenziale di Xbox includerà:

  • Jared Palmer, VP Engineering (ex VP Product di CoreAI);
  • Tim Allen, responsabile design (ex VP Design di CoreAI);
  • Jonathan McKay, responsabile crescita Xbox (ex Head of Growth per ChatGPT);
  • Evan Chaki, ex General Manager di CoreAI.

Parallelamente, sono stati annunciati altri cambiamenti: Roanne Sones, VP Corporate di Xbox Devices and Ecosystem, prenderà un periodo di aspettativa, mentre Kevin Gammill, VP Corporate di Xbox User Experience, lascerà il ruolo.

Questi cambiamenti arrivano in un momento critico per Xbox, che ha registrato un calo nelle vendite in diversi segmenti di mercato, come evidenziato dai recenti report finanziari. Sharma ha dichiarato che le modifiche sono necessarie per rilanciare l'azienda:

"Questo è un momento cruciale per Xbox. Il nostro obiettivo con questo cambiamento è semplice: costruire una piattaforma accessibile, personalizzata e aperta, restando vicini al lavoro e alle persone che serviamo. Continueremo ad aggiungere le competenze necessarie per raggiungerlo."