Economistas reconocen que la IA podría transformar radicalmente el mercado laboral antes de 2030

El cambio de paradigma en las predicciones económicas

Durante años, los economistas han sido uno de los pocos colectivos que han rechazado con firmeza las predicciones más alarmistas sobre la inteligencia artificial (IA) y su capacidad para reemplazar empleos humanos. Sin embargo, un estudio reciente elaborado por investigadores de la Reserva Federal de Chicago, el Forecasting Research Institute y varias universidades de prestigio internacional sugiere que esta postura está empezando a cambiar.

La investigación, que analiza las opiniones de 69 economistas, 52 especialistas en IA y 38 "superpronosticadores" —analistas con un historial de acierto excepcional—, revela que estos expertos ahora incorporan en sus modelos la posibilidad de una disrupción extrema provocada por la IA en el mercado laboral.

Escenarios de progreso tecnológico y sus consecuencias

El estudio define dos posibles escenarios de avance de la IA para 2030:

• Progreso moderado (47% de probabilidad): Sistemas capaces de operar laboratorios de investigación semi-autónomos, crear novelas de alta calidad y completar proyectos complejos con supervisión humana.
• Progreso rápido (14% de probabilidad): La IA podría realizar en días investigaciones que actualmente requieren años, generar obras de nivel Grammy o Pulitzer, y asumir roles con autonomía similar a la de un director ejecutivo.

En el escenario más optimista, los economistas prevén una reducción del 1,6% en la tasa de participación laboral en EE.UU. en los próximos cinco años. Esta métrica, que mide el porcentaje de la población en edad laboral que está empleada o busca empleo, actualmente se sitúa en el 61,9%. Sin embargo, bajo el escenario de progreso rápido, la tasa podría caer al 59,3% en 2030, un nivel no visto en más de cinco décadas.

¿Hacia un futuro laboral incierto?

Aunque los economistas reconocen que la IA podría alterar profundamente la estructura del empleo, no todos coinciden en que el resultado será necesariamente catastrófico. El informe señala que, históricamente, economías de mercado han enfrentado desafíos similares sin caer en el colapso total. Por ejemplo, el período previo a la Segunda Guerra Mundial estuvo marcado por una desigualdad económica severa en Europa y EE.UU., sin que ello derivara en una crisis laboral irreversible.

«Existe suficiente debate sobre este tema como para que, como país, debamos plantearnos qué políticas son necesarias en un escenario donde el empleo y las carreras profesionales cambien radicalmente en los próximos dos a cinco años».

La paradoja: avances tecnológicos sin consenso sobre su impacto

El estudio subraya una contradicción clave: mientras los economistas ajustan sus modelos para incluir riesgos más altos de desempleo tecnológico, no hay unanimidad sobre si la IA conducirá a una distopía laboral. Los investigadores destacan que, aunque el progreso de la IA es inevitable, su impacto final dependerá de factores como la adaptación de las políticas públicas, la formación profesional y la capacidad de las empresas para integrar estas tecnologías sin prescindir masivamente de trabajadores.

En definitiva, el informe no predice un futuro laboral apocalíptico, pero sí advierte de la necesidad de prepararse para cambios profundos en la estructura del empleo en la próxima década.