La administración Trump está reorientando el programa de becas en ciberseguridad CyberCorps Scholarship For Service, que obliga a los beneficiarios a trabajar en el sector público, hacia la inteligencia artificial (IA). Esta decisión ha generado desconcierto entre los actuales becarios, que se sienten ignorados y preocupados por su futuro profesional.
En un correo electrónico dirigido a los coordinadores de los programas participantes en las universidades, obtenido por CyberScoop, la Oficina de Gestión de Personal (OPM) y la Fundación Nacional de Ciencia (NSF) anunciaron que el programa pasará a denominarse CyberAI SFS.
El mensaje destaca la necesidad de que los nuevos becarios adquieran conocimientos en IA para ser competitivos en el mercado laboral. «Los estudiantes del programa SFS que hoy se incorporen no serán empleables al graduarse en dos o tres años sin un sólido conocimiento en IA», señala el correo. Además, se exige que los nuevos becarios demuestren competencias en el uso de la IA aplicada a la ciberseguridad o en la protección de sistemas de IA.
El cambio afecta directamente a los nuevos solicitantes: «A partir de ahora, los nuevos becarios del programa SFS no serán aceptados en el programa tradicional CyberCorps sin una descripción detallada de cómo desarrollarán competencias en el cruce entre ciberseguridad e IA». Estas competencias podrían adquirirse mediante programas formales, aprendizaje experimental, actividades de investigación, proyectos finales, competiciones, certificaciones o desarrollo profesional externo.
Reacciones de los actuales becarios
Uno de los becarios actuales, que está a punto de graduarse, expresó su decepción por el anuncio. «Estoy decepcionado por varias razones», declaró. Hasta el momento, ni la OPM, la NSF ni el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) —las agencias responsables del programa— habían informado a los participantes sobre los cambios previstos.
El becario añadió: «Me sorprendió que el anuncio ignorara por completo a quienes aún no se han graduado. Todos en mi promoción ya somos considerados 'legado', y el mensaje sugiere que quienes estamos en el programa actual no seremos empleables en los próximos años».
El correo también ha generado incertidumbre sobre el cumplimiento de los compromisos adquiridos por los becarios, especialmente en un contexto de recortes en empleos de ciberseguridad y problemas en la gestión reciente del programa. «Asumo que esto afectará a las colocaciones laborales», comentó el becario. «No puedo asegurar si se debe a la falta de conocimientos en IA o a otros factores, porque las colocaciones ya están muy afectadas por la situación actual».
Otro becario criticó a la OPM por «repetir constantemente que actúan en nuestro mejor interés», cuando «nos dejan en la estacada». Los actuales becarios ya habían expresado su frustración por la falta de respuestas a sus preguntas.
«Si ya somos el programa 'legado', ¿cómo resuelve esto algo?», cuestionó. «Nos están empujando a un rincón y olvidándonos. Ahora, en el correo, dicen que no seremos contratables en dos años sin estos conocimientos en IA, pero al mismo tiempo, casi todas las universidades...»
La falta de claridad y comunicación ha intensificado la preocupación entre los becarios, que ven cómo su futuro profesional se ve condicionado por decisiones que no fueron consultadas con ellos.
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