Администрация Трампа переориентирует программу госстипендий в сфере кибербезопасности на ИИ

Новая политика: от кибербезопасности к искусственному интеллекту

Администрация бывшего президента США Дональда Трампа пересматривает условия программы CyberCorps Scholarship For Service, которая традиционно готовит специалистов для работы в государственных структурах в области кибербезопасности. Теперь программа будет называться CyberAI SFS и сместит акцент на искусственный интеллект (ИИ).

В рассылке, направленной координаторам программ в учебных заведениях и полученной изданием CyberScoop, Управление кадров США (OPM) и Национальный научный фонд (NSF) заявили, что новые стипендиаты должны будут демонстрировать компетенции в области применения ИИ в кибербезопасности или обеспечении безопасности систем ИИ.

«Студенты, зачисляемые в программу сегодня, не будут востребованы на рынке труда через 2–3 года без глубокой подготовки в области ИИ», — говорится в письме. «Любой участник новой программы должен владеть навыками использования ИИ в кибербезопасности или защиты систем ИИ».

Согласно новым правилам, новые стипендиаты больше не будут приниматься в «традиционную» программу CyberCorps, если не предоставят план развития компетенций на стыке кибербезопасности и ИИ. В качестве примеров таких компетенций называются:

• Формальные образовательные программы;
• Практическое обучение;
• Исследовательская деятельность;
• Курсовые и дипломные проекты;
• Участие в соревнованиях;
• Получение сертификатов;
• Профессиональное развитие без зачета кредитов через внешних провайдеров.

Реакция нынешних стипендиатов: разочарование и неопределенность

Нынешние участники программы, многие из которых скоро оканчивают обучение, выражают недовольство изменениями. По состоянию на начало недели ни один из текущих стипендиатов не был официально уведомлен о грядущих переменах.

Один из выпускников, который скоро завершает обучение, заявил:

«Я разочарован по нескольким причинам. Во-первых, нас не предупредили заранее. Во-вторых, нас уже считают „устаревшими“, хотя мы еще не окончили программу. И в-третьих, в письме прямо сказано, что без навыков в области ИИ нас не возьмут на работу через пару лет».

Еще один стипендиат отметил, что Управление кадров США неоднократно заявляло о заботе о интересах участников, однако на деле оставляет их без поддержки:

«Нас просто задвигают в сторонку и забывают. Теперь они говорят, что без ИИ нас никто не возьмет, но при этом университеты не успевают адаптировать программы под новые требования».

Текущая группа стипендиатов насчитывает около 300 человек. Многие из них уже сталкиваются с трудностями при трудоустройстве из-за сокращений в сфере кибербезопасности и проблем с администрированием программы.

«Я не могу сказать точно, как изменения повлияют на мое трудоустройство, — сказал один из стипендиатов. — Часть проблем связана с отсутствием навыков в ИИ, но другая часть — с общей нестабильностью в отрасли».

Последствия для программы и будущих специалистов

Эксперты отмечают, что такие изменения могут привести к:

• Снижению числа желающих участвовать в программе из-за ужесточения требований;
• Нехватке квалифицированных кадров в государственных структурах в краткосрочной перспективе;
• Риску для текущих стипендиатов, которые не успеют адаптироваться к новым условиям.

В то же время сторонники реформы утверждают, что смещение фокуса на ИИ необходимо для соответствия современным вызовам в области кибербезопасности.

Пока не ясно, как Управление кадров США и другие ведомства планируют поддерживать текущих стипендиатов в условиях новых требований.