Una ley pionera en Estados Unidos, SB24-205, estaba prevista para entrar en vigor en junio de este año en Colorado con el objetivo de regular el uso de inteligencia artificial (IA) y prevenir posibles casos de discriminación algorítmica en ámbitos como la vivienda y el empleo. Sin embargo, la empresa xAI, propiedad de Elon Musk —que también controla X (antes Twitter) y está integrada en SpaceX—, ha interpuesto una demanda para bloquear su aplicación.

La compañía argumenta que la normativa impone «requisitos onerosos a nivel nacional» que vulneran sus derechos constitucionales. Pero el respaldo más contundente ha llegado del Departamento de Justicia de EE.UU., que se ha posicionado junto a xAI al considerar que la ley viola las normativas federales de protección igualitaria. En concreto, el Gobierno federal critica una excepción en la ley que permite el uso de IA para «aumentar la diversidad o corregir discriminaciones históricas», lo que, según el Departamento de Justicia, constituye una forma de «discriminación inversa».

«Las leyes que obligan a las empresas de IA a incluir ideología DEI en sus productos son ilegales», declaró Harmeet Dhillon, fiscal general adjunta, en un comunicado. «El Departamento de Justicia no permanecerá al margen mientras estados como Colorado obliguen a nuestros innovadores tecnológicos a desarrollar productos dañinos que promuevan una visión radical y de extrema izquierda, contraria a la Constitución».

Cuando la ley fue aprobada en Colorado, el gobernador Jared Polis mostró reservas sobre su implementación, advirtiendo que podría «frenar la innovación y desincentivar la competencia» si no se aplica de manera uniforme en todo el país. La postura del Departamento de Justicia alineada con la administración Trump refleja su intención de impulsar el desarrollo de la IA sin regulaciones estatales, en línea con una orden ejecutiva firmada por el expresidente en diciembre.

Esta orden, que busca anular regulaciones consideradas «excesivas» por el Gobierno federal, menciona explícitamente la ley de Colorado como ejemplo de normativa que «amenaza con sofocar la innovación». Además, en enero, el Departamento de Justicia creó un Grupo de Trabajo de Litigios sobre IA para impugnar leyes estatales que regulen esta tecnología.

Más allá de las implicaciones para la innovación tecnológica, esta demanda representa otro frente en la cruzada de la administración Trump contra las políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). El expresidente ha impulsado medidas para limitar estas iniciativas tanto en el sector privado como en el ámbito gubernamental, incluyendo presiones sobre agencias independientes como la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).