ニューヨーク・タイムズが白人男性社員を差別？公平性を巡る議論が再燃
ニューヨーク・タイムズが白人男性社員の昇進を拒否したとして、米政府機関EEOCが差別を理由に提訴。同社は「政治的動機に基づく主張」と否定するも、採用プロセ...
米EEOC、ニューヨーク・タイムズを提訴 白人男性差別の疑いで
米平等雇用機会委員会（EEOC）がニューヨーク・タイムズ紙を連邦差別禁止法違反で提訴した。白人男性社員の昇進見送りを巡り、同紙が「全ての最終候補が白人男性...
ナイキを揺るがす反白人差別訴訟：DEI政策の未来を左右する重大事案
スポーツ用品大手ナイキがDEI（多様性・公平性・包摂性）政策を巡り、米国政府機関EEOCから反白人差別の疑いで調査を受けている。同社のDEI推進が白人従業員の機...
ペンシルベニア大学、反ユダヤ主義調査に関する文書提出を命令される 連邦判事がEEOCの召喚状を認可
ペンシルベニア大学（ペン）は、2023年10月のハマスによるイスラエル攻撃後にキャンパスで反ユダヤ主義が横行したと当時の学長が公言したことを受け、米国雇用機...