Hvorfor ærlighet om veien til suksess lønner seg

«Av og til må man spille lenge for å spille som seg selv.» Sitatet til jazzlegenden Miles Davis er mer enn musikk – det er en livsfilosofi. De som lykkes, er ikke bare dyktige, men har også funnet sin unike stemme. Det krever tid, innsats og ikke minst feil.

Likevel er det få som snakker om prosessen bak. Vi forventer at folk skal gå på treningsstudioet og komme ut med en seks-pakning – men det fungerer ikke sånn. Det samme gjelder karrieren. Det er en prosess, og den innebærer feil. Likevel er det ingen klapp på skulderen for dem som mislykkes, til tross for at de fleste har erfart nederlag på veien til der de er i dag.

Feil er en naturlig del av utviklingen, men likevel velger mange å fortelle en forenklet versjon av sin historie. Hvorfor unnlater vi å snakke om de mindre flatterende delene? Kanskje fordi ingen ønsker å mislykkes – eller innrømme det. Men for å bli god på noe, må man først jobbe seg gjennom fasen der man ikke er like god. Kanskje er det på tide å dele hele historien oftere, slik at flere kan navigere prosessen bedre.

Fra toppleder til «sjef for å bli»

Det er nettopp dette Courtnee LeClaire snakker om. Hun har hatt toppstillinger i selskaper som Apple, Disney og Intel, og var tidligere CMO for Oakland Raiders. I dag kaller hun seg «sjef for å bli» – en coach som hjelper ledere med å bli sitt beste jeg.

Til tross for imponerende meritter, bruker LeClaire nå mer tid på å snakke om feilene sine. Hun skiller imidlertid mellom «feil» og «å feile», noe som kan endre hvordan vi ser på nederlag.

Feil vs. å feile

Ifølge LeClaire er feil en fullstendig setning: «Jeg feilet, så jeg er en taper.» Det er en avsluttet tilstand som preger oss. Å feile, derimot, er en aktiv handling: «Jeg feiler, så jeg må…» eller «Jeg feilet, så jeg gjorde…». Det er her muligheten til å lære og utvikle seg ligger.

Denne distinksjonen kan være nøkkelen til å håndtere nederlag på en konstruktiv måte. I stedet for å se på feil som en endelig dom, kan vi bruke dem som en veiviser for hva vi bør gjøre annerledes neste gang.

Lær av historien – ikke bare seieren

LeClaires tilnærming minner oss om at suksess ikke handler om å unngå feil, men om å lære av dem. Når vi deler hele historien – både seirene og nederlagene – gir vi andre muligheten til å se at veien til suksess er full av utfordringer. Kanskje er det nettopp det som gjør oss sterkere.