Yapay Zeka, ABD İşgücünün Yüzde 20'sinin İşlerini Zaten Devraldı: Yeni Araştırma

Yapılan yeni bir araştırma, ABD'deki tam zamanlı çalışanların beşte birinin, yapay zekanın (AI) işlerinin bir kısmını zaten devraldığını ortaya koydu. Bu sonuç, AI otomasyonunun işgücü piyasasındaki etkilerine dair tartışmaları alevlendirdi.

Epoch AI ve Ipsos tarafından gerçekleştirilen ankete 2.000 ABD'li yetişkin katıldı. Ankete göre, katılımcıların yaklaşık yarısı geçtiğimiz hafta içinde hem kişisel hem de iş amaçlı AI kullanırken, tam zamanlı çalışanların %20'si AI'nın daha önce kendilerinin yaptığı görevleri üstlendiğini bildirdi. Ayrıca, katılımcıların %15'i AI'nın işlerine yeni görevler eklediğini ve bu görevleri başka türlü üstlenmeyeceklerini ifade etti.

AI Yer Değiştirme Hızlanıyor

Bu veriler, AI'nın insanların yerine geçme eğiliminin (AI displacement), insanların AI araçları sayesinde daha üretken hale geldiği (AI augmentation) durumdan daha hızlı ilerlediğini gösteriyor. Bu durum, işgücü piyasasının yapısında hızlı bir değişim yaşandığına işaret ediyor.

« Beş çalışandan birinin AI'nın işlerinin bir kısmını zaten devraldığını söylemesi, işgücü piyasasının gerçek zamanlı olarak yeniden yapılandırıldığını gösteriyor. AI'nın yer değiştirme etkisinin artması, hükümetlerin AI'nın iş dünyasını nasıl dönüştüreceğini şekillendirme fırsat penceresinin hızla kapanabileceğini gösteriyor. »

Nichols Miailhe, Küresel Yapay Zeka Politikası Lideri, Global Policy on Artificial Intelligence

Ekonomistler Uyarıyor: İşgücü Piyasası Sarsıntıda

Bu bulgular, Federal Reserve Bank of Chicago ve birkaç önde gelen üniversitenin araştırmacıları tarafından yapılan geniş kapsamlı bir ekonomik araştırma ile de destekleniyor. Ekonomistler, işgücü piyasasında ciddi bir sarsıntı yaşanabileceğini öngörerek modellerini güncelliyor.

AI Otomasyonunun Gerçekliği Tartışmalı

Ancak AI otomasyonunun gerçek ekonomik etkileri hakkında şüpheler de bulunuyor. AI teknolojilerinin işyerlerinde hala hatalara açık olduğu ve verimliliği düşürebileceği belirtiliyor. Örneğin, Amazon'da insan işçilerin yerini almaya yönelik girişimler, genel verimliliğin düşmesine neden oldu.

Gary Marcus, AI otomasyonunun işsizliğe yol açacağına dair iddiaları eleştiren isimlerden biri. Marcus, AI destekli otomasyon deneylerinin uzun vadede sürdürülebilir olmadığını savunuyor. Örneğin, Klarna adlı finans teknoloji firması, 11 aylık AI denemesinin başarısız olması üzerine insan çalışanlarını yeniden işe almak zorunda kaldı.

Asıl Soru: AI Verimlilikte İnsanlarla Yarışıyor mu?

Uzmanlar arasında giderek artan bir fikir birliği var: AI, insanların yerine geçmek yerine, görevleri insanlar kadar verimli bir şekilde tamamlayamıyor. Bu da AI'nın işgücü piyasasındaki etkisinin abartıldığına işaret ediyor.

Daha Fazla AI Haberi: Bu Yıl Açılması Planlanan ABD Veri Merkezlerinin Neredeyse Yarısı İptal Edildi veya Ertelendi