Meta Çalışanları, Çalışanların Her Tuş Vurusunu İzleyen Zuckerberg'e Açıkça Karşı Çıktı

Meta'nın Gizlilik Politikası ve Çalışan Tepkileri

Mark Zuckerberg'in yeni girişimi olan Model Yetkinlik Girişimi, çalışanların bilgisayar kullanımını detaylı şekilde izleyerek şirket içinde ciddi gerilimlere yol açıyor. Wired tarafından elde edilen iç yazışmalara göre, bir mühendis, "Kendi çıkarım için ekranımın kaydedilmesini istemiyorum, çünkü bu gizliliğime bir saldırı gibi hissettiriyor" diyerek endişelerini dile getirdi. Ayrıca, "Ancak daha geniş bir perspektiften bakıldığında, insanların — çalışanlar ya da diğerleri — eğitim verileri için sömürüldüğü bir dünyada yaşamak istemiyorum" şeklinde ekledi.

İzleme Sistemi Nasıl Çalışıyor?

Model Yetkinlik Girişimi kapsamında, Meta çalışanlarının klavyeden tuş vuruşları, fare hareketleri ve belirli uygulamalarda ekran kayıtları yakından izleniyor. Meta yönetimi, bu verilerin, AI modellerinin "insanların günlük bilgisayar kullanımını nasıl gerçekleştirdiğini öğrenmesi" amacıyla kullanılacağını savunuyor. Şirket, AI ajanlarının gelişimine ağırlık verirken, çalışanlar bu uygulamanın gizliliklerini ihlal ettiğini düşünüyor.

Meta'nın Geçmişindeki Gizlilik Skandalları

Bu tepkiler, Meta'nın geçmişteki gizlilik ihlallerine dair endişeleri de beraberinde getiriyor. Özellikle Cambridge Analytica skandalı, şirketin kullanıcı verilerini nasıl kötüye kullandığına dair yaygın bir algı oluşturmuştu. Şimdi ise çalışanlar, aynı şirketin kendi personeline karşı benzer bir yaklaşım sergilediğini öne sürüyor.

Çalışanların Tepkisi: Petisyon ve Direniş

Meta çalışanları, girişime karşı harekete geçerek şirket içinde bir petisyon dolaşıma soktu. Petisyonda, "Her ölçekteki şirketlerin çalışanlarını, AI eğitimi için rızaları olmadan veri toplamak yoluyla sömürmelerinin normalleştirilmemesi gerektiği" vurgulanıyor. Çalışanlar, petisyonu ofislerin ortak alanları ve tuvaletlerde de paylaşarak farkındalık yaratmaya çalışıyor.

Morallerin Düşük Olduğu Bir Dönemde Gelen Yeni Uygulama

Bu gelişme, Meta'nın AI odaklı büyüme stratejisinin bir parçası olarak geldi. Şirket, AI ajanları ve kodlama araçlarını daha fazla kullanmaya teşvik ederken, AI kullanımını performans değerlendirmelerine dahil etti. Aynı zamanda, şirket çalışanlarının %10'unu işten çıkarma kararı aldı, bu da çalışanlar arasında gelecek endişelerini artırdı. Bir mühendis, "İşten çıkarmalar, bütçe kesintileri, yıllarca süren verimlilik ve yoğunluk baskısı — tüm bunlar artan bir endişe duygusuna katkıda bulundu" diye yazdı.

Direnişin Boyutları ve Gelecek Beklentileri

Model Yetkinlik Girişimi, çalışanlar arasında giderek artan bir hoşnutsuzluğu temsil ediyor. Bir mühendis, "Bu girişim, AI hareketinin bir mikrokozmosu. Evet, sadece sıcaklık düğmesinin biraz daha çevrilmesi gibi görünebilir, ancak insanların inşa etmek zorunda kalacağı sistemlerin bir göstergesi" şeklinde yorum yaptı. Çalışanların tepkileri, Meta'nın AI odaklı geleceğine dair endişelerin ne kadar derin olduğunu ortaya koyuyor.

"Bu durum, Meta'nın çalışanlarına karşı uyguladığı bir gözetim rejimi olarak görülüyor ve şirketin geçmişteki gizlilik ihlallerine dair endişeleri yeniden gündeme getiriyor."