Süni intellektin səbəb olduğu işsizlik ABŞ-də artıq real problemə çevrilib. Lakin ekspertlər bildirirlər ki, bu sahədə fəaliyyət göstərən dəstək proqramları çox tez inkişaf etdirilməlidir ki, artan tələbi qarşılaya bilsin.

AI Dividend: Süni intellekt səbəbindən işini itirənlərə dəstək

Yeni pilot proqram olan AI Dividend süni intellekt səbəbindən işini itirənlərə hər ay 1000 dollar ödəniş və karyera dəstəyi göstərir. Bu proqram Fund for Guaranteed Income (Gəlibəcək Gəlir Fondu) tərəfindən həyata keçirilir. Fondu təşkil edən təşkilatlar arasında What We Will də var ki, bu təşkilat iştirakçılara həm cəmiyyət dəstəyi, həm də karyera resursları təqdim edir.

Fund for Guaranteed Income son beş ildə müxtəlif proqramlar vasitəsilə təxminən 25 milyon dollar vəsait paylayıb. Fondu tədqiqat rəhbəri Eli Berk-Rauch bildirib:

«Süni intellekt səbəbindən işini itirən insanların ehtiyaclarını nəzərə alaraq, belə bir dəstək proqramının həyata keçirilməsi vacib olduğunu düşünürük. Süni intellektin gələcək inkişafından asılı olmayaraq, artıq bu sahədə işini itirənlər mövcuddur və onlar iş bazarında xüsusi çətinliklərlə qarşılaşırlar.»

Berk-Rauch qeyd edir ki, bu pul itirilmiş gəlirin yerini tutmaq üçün nəzərdə tutulmayıb, sadəcə olaraq insanlara maliyyə dəstəyini təmin etmək və onların yeni karyera imkanları axtarmasına kömək etmək məqsədi daşıyır.

Karyera dəstəyi: Yeni rol üçün hazırlıq

What We Will təşkilatının media və kommunikasiya direktoru Kyle Abasi bildirib:

«Biz işçiləri növbəti roluna aparmaq istəyirik. İşçilərə karyera inkişafı, bacarıq paylaşımı, mentorluq və işə qəbul üzrə tövsiyələrlə yardım göstərmək üçün imkanlar yaradırıq.»

AI Dividend proqramı hal-hazırda yalnız az sayda iştirakçıya xidmət göstərsə də, süni intellekt səbəbindən işini itirənlər üçün potensial həll yolunun nümunəsi olaraq qəbul edilir. Lakin belə proqramlar hələ çox az iştirakçıya xidmət göstərir və artan tələbi qarşılamaq üçün daha çox inkişaf etdirilməlidir.

İşsizlik riski: Gələcəyə baxış

Süni intellektin iş yerlərinə təsiri hələ tam olaraq məlum deyil, lakin son araşdırmalar qaranlıq mənzərəni göstərir. Gallup sorğusuna görə, ABŞ-də işçilərin 18%-i, təşkilatlarında süni intellektdən istifadə edənlərin isə 23%-i bildirib ki, növbəti beş il ərzində onların işləri təhlükə altında ola bilər.

Goldman Sachs araşdırması isə süni intellekt səbəbindən işini itirənlərin yenidən işə qəbul olunmasının daha çətin olduğunu göstərir. AI Dividend proqramının effektivliyi isə hal-hazırda kiçik qrup iştirakçılar üzərində sınaqdan keçirilir. Proqramın başlamasından cəmi bir neçə həftə keçsə də, Abasi və Berk-Rauch bildiriblər ki, nəticələr gələcəkdə süni intellekt səbəbindən işini itirənlər üçün daha böyük dəstək proqramlarının formalaşdırılmasına kömək edə bilər.

Abasi deyib:

«Gələcəkdə nə qədər böyük dəyişikliklər gözlənildiyindən, iqtisadiyyatı sabitləşdirmək, insanların məişətini təmin etmək üçün müəyyən siyasət dəyişikliklərinə ehtiyac olduğunu hiss edirik. Bu proqramın isə belə bir model ola biləcəyinə ümid edirik.»