AI truer jobbet? Sådan får du økonomisk støtte og hjælp til ny karriere

Antallet af arbejdspladser, der forsvinder på grund af kunstig intelligens (AI), stiger hastigt i USA. Men der findes allerede støtteprogrammer, der skal hjælpe ramte medarbejdere med at komme videre – dog kræver det ifølge eksperter hurtig op-skaleret indsats for at dække det stigende behov.

Et nyt pilotprojekt, AI Dividend, giver eksempelvis $1.000 om måneden til arbejdere, der har mistet jobbet på grund af AI. Samtidig tilbydes karrierevejledning og støtte til at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Projektet er privat finansieret gennem donationer til Fund for Guaranteed Income, en nonprofitorganisation, der fordeler kontanter til marginaliserede grupper. Fundet samarbejder med organisationen What We Will, som tilbyder fællesskabsstøtte og karriereressourcer til modtagerne.

Fund for Guaranteed Income har siden 2019 uddelt omkring $25 millioner gennem lignende programmer. Eli Berk-Rauch, forskningsleder for Fund for Guaranteed Income og AI Commons Project, forklarer:

«Behovet blandt arbejdere, der bliver ramt af AI, har fået os til at indse, at dette er en oplagt løsning. Uanset hvordan AI udvikler sig fremadrettet, er der allerede nu mennesker, der mister deres job og står over for unikke udfordringer på arbejdsmarkedet.»

Pengene fra AI Dividend er ikke beregnet til at erstatte den tabte indkomst, men skal give økonomisk tryghed nok til, at modtagerne kan fokusere på at opkvalificere sig og søge nye jobmuligheder. Kyle Abasi, direktør for kommunikation hos What We Will, uddyber:

«Vi forsøger at guide arbejdere videre til deres næste job. Vi opbygger kapacitet til at møde dem, hvor de er, med udvikling af færdigheder, mentorskab og jobhenvisninger.»

AI Dividend er blot ét af få programmer, der forsøger at afhjælpe konsekvenserne af AI-relateret jobtab. Selvom indsatsen i øjeblikket kun når en lille del af de berørte, giver det et indblik i de løsninger, der bliver stadig mere nødvendige.

Behovet for et større sikkerhedsnet vokser

Den fulde effekt af AI på beskæftigelsen er endnu ukendt, men nylige undersøgelser og prognoser tegner et bekymrende billede. Ifølge en Gallup-undersøgelse mener 18% af alle amerikanske ansatte – og 23% af dem, hvis virksomheder allerede har implementeret AI – at det er sandsynligt, at de mister deres job inden for de næste fem år. Goldman Sachs peger desuden på, at arbejdere, der bliver ramt af AI, har sværere ved at komme tilbage på arbejdsmarkedet end andre.

AI Dividend testes pt. af en mindre gruppe deltagere i pilotprojektet. Selvom projektet kun er få uger gammelt, håber initiativtagerne, at resultaterne kan danne grundlag for større støtteprogrammer i fremtiden. Abasi forklarer:

«Med den skala, som AI-relateret jobtab kan nå, mener vi, at der er behov for politiske tiltag for at stabilisere økonomien og folks levevilkår. Vi håber, at dette kan blive en model for fremtidige løsninger.»