Meta-nın AI strategiyası: İşçilərin narazılığı artır
Meta-nın CEO-su Mark Zuckerberg AI-ə əsaslanan strategiyasını həyata keçirmək üçün minlərlə işçisini işdən çıxardı və qalanlara isə AI-ni maksimum istifadə etməyə məcbur etdi. Bu isə işçilərdə böyük stress və performans təzyiqinə səbəb oldu. Hədəf isə hər bir işçinin eyni vaxtda bir neçə layihədə çalışmasını təmin etmək idi.
AI-ə qarşı çıxanlara cəza
Meta-nın rəhbərliyi AI-ni istifadə etməyən işçilərin performans qiymətlərini aşağı salacağını açıqladı. Bununla yanaşı, şirkət AI agentlərini geniş şəkildə tətbiq etməyə başladı. Hər bir işçinin eyni vaxtda bir neçə AI agenti idarə etməsi gözlənilir. Bu isə işçilərdə yorğunluq və məyusluq yaratdı.
İşçilərin şəxsi məlumatlarının izləməsi
Son olaraq, Meta-nın rəhbərliyi işçilərin klaviatura və siçan hərəkətlərini izləyəcəyini açıqladı. Şirkət bunu AI modellərini təkmilləşdirmək üçün edəcəyini bildirdi. Lakin işçilər bu addımı şəxsi həyatlarının pozulması kimi qiymətləndirdi və etirazlara başladı.
Meta-nın baş texnologiya direktoru Andrew Bosworth isə işçilərə korporativ laptopdan imtina etməyin mümkün olmadığını bildirdi. Onun bu cavabı işçilər tərəfindən böyük narazılıqla qarşılandı. Bir çox işçi Bosworth-un bu münasibətini sərt tənqid etdi.
"Sizin öz işçilərinizin narahatlıqlarına biganə münasibətiniz çox təəccüblüdür."
Bosworth isə topladığı məlumatların çox məhdud olduğunu və sızma riskinin olmadığını iddia etdi. Lakin bu sözlər işçilər tərəfindən inandırıcı qarşılanmadı.
8,000 işçinin işdən çıxarılması
Bir neçə gün sonra Meta-nın rəhbərliyi 8,000 işçinin daha işdən çıxarılacağını açıqladı. Bu qərar AI-ə daha çox investisiya etmək üçün qəbul edildi. Meta-nın İnsan Resursları üzrə rəhbəri Janelle Gale bu qərarın səbəbini "başqa investisiyaları kompensasiya etmək" olaraq izah etdi. Bu investisiyaların əsas hissəsi isə AI-ya yönəldiləcək.
Meta bu il AI-ya 145 milyard dollar xərcləyəcəyini açıqladı. Bu vəsaitin böyük hissəsi data mərkəzləri və digər AI ilə əlaqəli xərclərə sərf olunacaq.
AI-nin şirkətdə yayılması
Meta-nın AI-ə keçid strategiyası çərçivəsində şirkət mart ayında "AI Transformasiya Həftələri" adlı təlim proqramı keçirtdi. Bu təlimdə işçilərə AI kodlaşdırma alətləri və agentləri haqqında məlumat verildi. Həmçinin, şirkət işçilərin AI alətlərindən istifadə səviyyəsini izləmək üçün daxili panel də istifadəyə verdi.
İndi isə Meta-nın daxilində çox sayda AI agenti fəaliyyət göstərir. Hətta işçilər AI agentlərini tapmaq üçün yeni AI agentləri yaradırlar. Bu isə şirkətdəki qarışıqlığın artmasına səbəb olur.