Meta 8 min nəfər işçisini azaldacaq: Zekkerberqin izahatı

Meta 8 min nəfərdən azaldacaq

Meta şirkəti 78 min nəfərlik işçi heyətindən 8 min nəfəri, yəni 10% işçisini azaldacağını açıqladı. CEO Mark Zekkerberq layoffların səbəblərini AI infrastrukturuna və müharibəyə bağlayaraq, şirkətin gələcək planlarını izah etdi.

AI xərcləri və müharibə səbəb oldu

Zekkerberq sonuncu dəfə işçilərlə keçirdiyi görüşdə layoffların əsas səbəbini AI infrastrukturuna və müharibəyə xərclənən vəsaitlərin artması ilə əlaqələndirdi. "Şirkətimizdə əsasən iki böyük xərclənmə mərkəzi var", — dedi o, Wall Street Journal-a istinadən.

O, şirkətin xərclərinin əsasən GPU-lar, çiplər və data mərkəzləri kimi texnologiyalar üzrə olduğunu qeyd etdi. "Bu xərclər artdıqda, digər sahələrə, o cümlədən insan resurslarına ayıra biləcəyimiz vəsait azalır", — bildirdi Zekkerberq.

O, həmçinin bəzi komandaların artıq əvvəlki qədər böyük olmadığını, buna görə də işçi sayı azaldılması lazım gəldiyini vurğuladı: "Əgər bir komanda əvvəllər 50-100 nəfərlə işləyirdisə, indi 10 nəfərlə də effektiv fəaliyyət göstərə bilər".

İşçilərin mənəviyyatı aşağı düşüb

Meta-da son aylarda işçilərin mənəviyyatı ciddi şəkildə pisləşib. Fast Company-ın məlumatına görə, 2024-cü ildən etibarən şirkət haqqında mənfi rəyli postların sayı dörd dəfə artıb. Bu məlumatlara əsasən, Meta-nın cavabında şirkətin CFO-su Suzan Li layoffların şirkətin gəlirliliyinə təsirini qeyd etdi.

O, "Meta AI alətlərindən istifadə edərək məhsuldarlığı artırmağa çalışır və şirkətin optimal ölçüsünü müəyyənləşdirməyə davam edir", — bildirdi. Li həmçinin layoffların nəticəsində bu kvartalda əmək haqqı xərclərinin azalacağını, lakin yenidənqurma xərclərinin bunu kompensasiya edəcəyini qeyd etdi.

Gələcək planlar: yeni tətbiqlərin yaradılması

Zekkerberq gələcəkdə şirkətin yeni tətbiqlər yaratmağa fokuslanacağını bildirdi. O, "Biz əvvəllər 4-5 böyük tətbiq yaratmışıq, indi isə çox sayda yeni tətbiq hazırlamağa çalışacağıq", — dedi.

Meta-nın baş insan resursları direktoru Canell Qeyl isə layoffların davam edib-etməyəcəyinə dair suala cavab olaraq, "Daha layoff olmayacaq" deməyin mümkün olmadığını qeyd etdi. O, həmçinin "Biz rəqabətin şiddətli olduğunu və xərcləri məsuliyyətlə idarə etməli olduğumuzu başa düşürük", — bildirdi.

Qeyl həmçinin "Komandaları lazım gəldikcə yenidən təşkil edəcəyik və istedadlı işçiləri yenidən yerləşdirəcəyik" deyə əlavə etdi.

20% azalma mümkündür

Reuters-in mart ayında dərc etdiyi məlumata görə, Meta 2024-cü ildə ümumi işçi sayının 20% qədərini azalda bilər. Zekkerberq görüşdə şirkətin qarşılaşdığı çətinliklər haqqında da danışdı.

"Biz son vaxtlar bir çox çətinliklərlə qarşılaşırıq. Bu layofflar şirkətin gələcək strategiyasını müəyyənləşdirməyə kömək edəcək."