Meta anuncia corte de 10% de seus funcionários; Zuckerberg culpa gastos com IA e infraestrutura

Meta demite 8 mil funcionários e culpa gastos com IA e infraestrutura

A Meta anunciou que irá demitir cerca de 8 mil funcionários, representando 10% de sua força de trabalho de 78 mil pessoas. Em uma reunião interna com funcionários, o CEO Mark Zuckerberg explicou os motivos por trás da decisão.

Segundo relato do Wall Street Journal, Zuckerberg atribuiu os cortes ao alto investimento em infraestrutura de IA e data centers. "Temos dois grandes centros de custo na empresa", afirmou. "Um envolve poder de processamento, como GPUs e chips, e o outro, despesas com pessoal. Se investimos mais em um, temos menos capital para o outro."

Ele também destacou que equipes antes compostas por 50 ou 100 pessoas agora podem operar com apenas 10 funcionários, tornando estruturas maiores contraproducentes. "Precisamos ajustar isso", declarou.

Impacto na moral dos funcionários e expectativas futuras

Dados da plataforma Blind, analisados pela Fast Company, mostram que postagens com sentimentos negativos sobre a Meta quadruplicaram desde 2024. Em resposta, a empresa afirmou estar focada em usar ferramentas de IA para aumentar a produtividade e ainda definir seu "tamanho ideal".

A CFO da Meta, Susan Li, mencionou que os cortes reduzirão os custos com pessoal, mas serão compensados por despesas de reestruturação. "Estamos otimizando nossas operações para o futuro", declarou.

Zuckerberg também anunciou que a empresa passará a focar no desenvolvimento de novos aplicativos. "Historicamente, construímos quatro ou cinco grandes apps. Agora, queremos lançar muito mais", afirmou.

Incertezas sobre novos cortes e realocação de talentos

Durante a reunião, a chefe de Recursos Humanos da Meta, Janelle Gale, foi questionada sobre futuros cortes. "Gostaria de dizer que não haverá mais demissões, mas não posso prometer algo que não podemos cumprir", declarou. "Prioridades mudam, a concorrência é acirrada e continuaremos gerenciando nossos custos com responsabilidade."

Ela também afirmou que a empresa irá "evoluir equipes conforme necessário" e tentar realocar talentos internamente. Segundo a Reuters, a Meta poderia cortar até 20% de sua força de trabalho em 2024.

"Se investimos mais em infraestrutura de IA, temos menos capital para outras áreas. Por isso, precisamos ajustar o tamanho da empresa." — Mark Zuckerberg