L'administration Trump poursuit le New York Times pour discrimination envers les hommes blancs

L'administration du président Donald Trump a lancé une action en justice contre le New York Times, l'accusant de pratiquer une discrimination systématique envers les hommes blancs. La Commission pour l'égalité des chances en emploi (EEOC) a déposé un recours devant un tribunal fédéral mardi, au nom d'un employé blanc qui affirme avoir été écarté d'une promotion en raison de sa race et de son sexe, en violation du Civil Rights Act.

Danielle Rhoades Ha, porte-parole du journal, a qualifié ces allégations de « sans fondement et politiquement motivées ». « Le New York Times rejette catégoriquement les accusations infondées et politiquement motivées que l'EEOC, sous l'administration Trump, porte contre nous », a-t-elle déclaré. « Nos pratiques d'embauche et de promotion sont basées sur le mérite et visent à recruter et promouvoir les meilleurs talents au monde. »

Selon le quotidien, l'employé blanc avait déposé une plainte auprès du bureau new-yorkais de l'EEOC en juillet 2025. L'affaire a ensuite été transférée à un enquêteur en Alabama. Depuis, la commission mène une enquête, échangeant des informations avec le journal. Les deux parties avaient brièvement engagé un processus de médiation volontaire, appelé conciliation, généralement mis en place après qu'un « motif raisonnable » de discrimination a été établi. Si cette médiation échoue, l'EEOC peut décider de poursuivre en justice.

Initialement centrée sur les pratiques d'embauche et de promotion du New York Times, l'enquête s'est recentrée sur le refus d'une promotion à un poste de rédacteur adjoint pour cet employé. Le 21 avril, l'EEOC a informé le journal que l'affaire avait été transmise à son service juridique.

Cette action s'inscrit dans une série d'attaques menées par l'administration Trump contre les médias critiques, notamment ceux qui remettent en cause le président. Ce n'est pas la première fois que la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sont invoquées dans ce type de procédures. La FCC enquête actuellement sur les pratiques DEI de Comcast, maison mère de NBC, tandis que le commissaire Brendan Carr a annoncé le mois dernier une enquête similaire sur Disney, propriétaire d'ABC.

Donald Trump entretient une relation conflictuelle avec le New York Times, qu'il accuse de partialité dans sa couverture. En 2023, il avait déposé un recours en diffamation de 15 milliards de dollars contre le journal, le qualifiant depuis plus de dix ans de « failing New York Times ». Aujourd'hui, il utilise le pouvoir de son administration pour s'en prendre directement au quotidien.