מה באמת רוצות אימהות ליום האם? התשובה מפתיעה

יום האם יוצא השבוע, ורבים מחפשים עדיין את המתנה המושלמת לאמא. סקר חדש של מרכז ניוארק לנשים בעסקים באוניברסיטת ראטגרס, שנערך בקרב 288 אימהות ו-292 אבות, חושף תמונה מורכבת על מה באמת מעסיק אותם ביום החג שלהם.

מה אימהות ואבות מעדיפים לקבל ביום החג?

על פי הסקר, רוב ההורים מעדיפים לבלות זמן משותף עם המשפחה ביום החג שלהם. 69% מהאימהות והאבות בחרו בפעילות משפחתית משותפת כמתנה האידיאלית. עם זאת, קרוב ל-40% מהאימהות דיווחו כי הן אלו שמתכננות בעצמן את אירועי יום האם, מה שמוסיף עוד משימה לרשימת המטלות הארוכה שלהן.

הפער בין רצונות האימהות לאבות

הסקר חשף פער משמעותי בין מה שאימהות רוצות לאבות. בקרב הורים לילדים מתחת לגיל 18, האימהות מעוניינות יותר מזמן לעצמן מאשר האבות. ההבדל הבולט ביותר נמצא בקרב הורים לילדים בגיל בית ספר (5-12): אימהות הן פי 2.4 יותר סיכוי לבחור בזמן לעצמן (41.7% לעומת 17.6% בקרב אבות). מנגד, האבות מעדיפים פי 1.5 פעילות משפחתית משותפת (73.9% לעומת 48.8% בקרב אימהות). מתנות פיזיות היו האופציה הפחות פופולרית בקרב שני המינים.

זמן פנוי: פער גדול בין המינים

האימהות דיווחו על פחות זמן פנוי מאשר האבות, וזו הסיבה העיקרית לרצונן בזמן לעצמן. בפרט, אימהות לילדים צעירים (0-4 שנים) דיווחו על כ-1.5 פחות זמן פנוי מאשר הורים לילדים בוגרים יותר. עומס הטיפול בילדים הקטנים, בעיקר על כתפי האימהות, הוא אחד הגורמים המרכזיים למחסור בזמן פנוי.

השפעת מצב התעסוקה על זמן הפנוי

מצב התעסוקה של האימהות משפיע באופן משמעותי על כמות הזמן הפנוי שלהן. אימהות עובדות במשרה מלאה דיווחו על הכמות הנמוכה ביותר של זמן פנוי והן אלו שהכי סביר שיאמרו כי המתנה הטובה ביותר ליום האם תהיה זמן לעצמן – במיוחד אם יש להן ילדים מתחת לגיל 13. באופן מפתיע, אימהות שאינן עובדות מחוץ לבית דיווחו על פחות זמן פנוי מאשר אימהות שעובדות במשרה חלקית. המשמעות היא כי יציאה ממעגל העבודה לא בהכרח יוצרת זמן פנוי רב יותר.

חלוקת התפקידים בבית משפיעה יותר

גורם מכריע נוסף הוא האופן שבו מחולקות האחריות בבית. אימהות שחשות כי חלוקת המטלות הביתיות והטיפול בילדים אינה הוגנת דיווחו על פחות זמן פנוי משמעותית, ללא קשר למצב התעסוקה שלהן. לעיתים קרובות, האם הופכת ל'הורה ברירת המחדל' – זו שזוכרת פגישות, עוקבת אחר לוחות זמנים, צופה בקשיים מראש ומניעה את היום קדימה. עבודה זו, שאינה מזוהה כשכירה, היא בלתי נראית, חסרת גבולות וממושכת. היא חודרת לעבודה השכירה, לזמן הפנוי ואף לשעות השינה. גם כאשר לאימהות יש זמן פנוי, הוא לרוב אינו באמת שלהן: הוא מופרע על ידי הילדים, משותף עימם או מוקדש לריבוי משימות. במילים אחרות, 'זמן פנוי' אינו תמיד באמת חופשי, והוא מייצר פער ניכר בין כמות הזמן הפנוי של אימהות לאבות.

מסר חשוב ליום האם

מתנות פיזיות הן הפחות חשובות. מה שאימהות באמת צריכות זה זמן איכות ללא הפרעות, זמן שבו הן יכולות להתרחק מהתפקיד הבלתי נראה של 'הורה ברירת המחדל'.

מה ניתן לעשות?

• לתכנן יחד: שבו עם בן/בת הזוג ודונו בחלוקת המטלות בבית ובטיפול בילדים. ודאו כי האחריות מחולקת באופן שוויוני.
• לתת זמן אמיתי: במקום מתנה פיזית, הציעו לאמא זמן איכות ללא הפרעות – בין אם זה יום ספא, יציאה עם חברות או פשוט שעת שקט בבית.
• להכיר בעבודה הבלתי נראית: הכירו בכך שהאחריות הבלתי נראית של ניהול הבית והמשפחה היא עבודה בפני עצמה, ונסו להקל עליה.