Microsoft baru-baru ini mengumumkan rencana untuk memberikan opsi pensiun sukarela kepada karyawan lamanya di Amerika Serikat. Meskipun jadwal pengumuman resmi seharusnya dilakukan besok, sumber internal Microsoft menyebutkan bahwa perusahaan telah memajukan pengumuman tersebut dengan memposting detail paketnya di situs HR internal lebih awal.
Karyawan di AS yang memiliki total gabungan usia dan masa kerja minimal 70 tahun berhak mengikuti program ini. Paket pensiun sukarela yang ditawarkan meliputi:
- Tunjangan kesehatan: Akses layanan kesehatan Microsoft selama lima tahun.
- Uang pesangon: Pembayaran tunai sekaligus sebagai kompensasi.
- Percepatan vesting saham: Enam bulan percepatan vesting untuk opsi saham yang belum sepenuhnya dimiliki.
Langkah ini merupakan bagian dari strategi perusahaan untuk merampingkan struktur organisasi sekaligus memberikan manfaat optimal bagi karyawan berpengalaman yang siap memasuki masa pensiun.