Coinbase demite 14% de seus funcionários e aposta em IA e reestruturação para novo ciclo de crescimento

A Coinbase anunciou a demissão de cerca de 700 funcionários, o que representa 14% de sua equipe, como parte de um plano de reestruturação anunciado em 5 de maio. A empresa estima que o processo terá um custo entre US$ 50 milhões e US$ 60 milhões. Segundo o CEO Brian Armstrong, a decisão foi motivada por dois fatores principais: a volatilidade do mercado de criptomoedas e a transformação impulsionada pela inteligência artificial (IA) nos processos internos da companhia.

Em comunicado aos funcionários, Armstrong afirmou que a Coinbase continua posicionada para crescer em áreas como stablecoins, mercados de previsão, tokenização e outros produtos cripto. No entanto, o executivo destacou que o negócio permanece volátil trimestre a trimestre, exigindo uma base de custos mais baixa para a próxima fase de desenvolvimento.

A empresa informou à SEC (Comissão de Valores Mobiliários dos EUA) que o plano busca gerenciar despesas operacionais diante das condições atuais do mercado e otimizar operações para a era da IA. A medida, portanto, representa tanto uma mudança estratégica quanto um corte orçamentário.

Estrutura mais enxuta e foco em IA

A Coinbase está reduzindo seu quadro de funcionários enquanto promove uma estrutura organizacional mais plana. Entre as mudanças anunciadas estão:

• Redução de hierarquias: a empresa planeja limitar a estrutura a no máximo cinco níveis abaixo do CEO e COO;
• Líderes como contribuidores individuais: todos os gestores deverão atuar também como colaboradores técnicos, eliminando cargos puramente administrativos;
• Equipes nativas de IA: experimentos com equipes enxutas, incluindo times de uma única pessoa, que unem funções de engenharia, design e produto.

Armstrong afirmou que engenheiros estão usando IA para desenvolver soluções em dias, algo que antes levava semanas. Além disso, equipes não técnicas já estão lançando códigos de produção, e fluxos de trabalho estão sendo automatizados. Para o CEO, a Coinbase precisa se tornar uma empresa ‘magra, ágil e nativa de IA’, transformando a demissão em uma reinicialização do modelo operacional, além de um ajuste financeiro.

Detalhes para os funcionários demitidos

Para os colaboradores que deixarão a empresa, a Coinbase informou que já removeu o acesso aos sistemas internos e enviará os detalhes finais para os e-mails pessoais. Os funcionários nos EUA receberão:

• Pelo menos 16 semanas de salário base;
• Duas semanas adicionais para cada ano trabalhado;
• Vesting das ações pendentes;
• Seis meses de cobertura COBRA para plano de saúde.

A decisão reflete a visão da Coinbase de que a IA permite que um grupo menor realize mais trabalho, resultando na saída de centenas de profissionais enquanto a empresa redesenha suas operações para os que permanecem. Para muitos afetados, a mudança será abrupta.