Coinbase varslar 700 anställda – AI och kryptomarknadens svängningar bakom nedskärningar

Coinbase meddelar att man kommer att säga upp cirka 700 anställda, vilket motsvarar 14% av den totala personalstyrkan, enligt ett omstruktureringsbeslut som fattades den 5 maj. Kostnaden för åtgärden uppskattas till mellan 50 och 60 miljoner dollar. Företaget motiverar beslutet med två huvudsakliga faktorer: den fortsatta volatiliteten på kryptomarknaden och hur artificiell intelligens förändrar arbetsprocesserna inom organisationen.

I ett internt meddelande till de anställda framhåller VD Brian Armstrong att Coinbase fortfarande ser potential i tillväxt inom stabilcoins, prediktionsmarknader, tokenisering och andra kryptorelaterade produkter. Samtidigt understryker han att verksamheten är volatil från kvartal till kvartal och att en lägre kostnadsbas är nödvändig inför nästa tillväxtfas.

I en inlämning till SEC förklarar Coinbase att planen syftar till att hantera de löpande kostnaderna under rådande marknadsförhållanden och optimera verksamheten inför AI-eran. Beslutet om uppsägningar ses därmed både som en strategisk förändring och en budgetanpassning.

En plattare organisation och AI-driven effektivitet

Förutom att minska personalstyrkan genomför Coinbase flera strukturella förändringar. Bland annat planeras en plattare organisation med högst fem hierarkiska nivåer under VD och COO. Varje ledare förväntas dessutom vara en stark individuell bidragsgivare, vilket innebär att rena managementroller kommer att fasas ut.

Företaget kommer även att organiseras kring AI-drivna team, inklusive experiment med enmans-team där ingenjörs-, design- och produktansvar kan samlas i en enda roll. Armstrong betonar att AI gör det möjligt för mindre grupper att utföra mer arbete på kortare tid, vilket kräver en omstrukturering av verksamheten.

Kortsiktiga åtgärder och långsiktig strategi

För de anställda som berörs av uppsägningarna har Coinbase redan tagit bort systemåtkomst och kommer att skicka detaljer till deras privata e-postadresser. Amerikanska anställda kommer att erhålla minst 16 veckors grundlön, två ytterligare veckor för varje år de varit anställda, nästa aktieutdelning samt sex månaders COBRA-sjukförsäkring.

Coinbase genomför dessa förändringar inför publiceringen av Q1-resultaten den 7 maj. Beslutet speglar en dubbel strategi: att anpassa kostnadsstrukturen till marknadens osäkerhet och samtidigt förbereda företaget för en framtid där AI spelar en central roll i verksamheten.