Bitwarden rimuove i valori 'Always free' e 'Inclusione' dal sito e cambia leadership

Bitwarden, azienda leader nello sviluppo di soluzioni di sicurezza tra cui un popolare gestore di password gratuito, sta apportando cambiamenti significativi. A febbraio, il CEO storico Michael Crandell ha lasciato il suo ruolo per passare a un incarico di consulenza, secondo quanto riportato su LinkedIn, senza alcuna comunicazione ufficiale da parte dell'azienda.

Al suo posto è arrivato Michael Sullivan, ex CEO di Acquia e Insightsoftware, che vanta una vasta esperienza nelle operazioni di fusione e acquisizione, inclusa la collaborazione con importanti società di private equity. Anche il CFO Stephen Morrison, entrato in Bitwarden nel 2019, ha lasciato l'azienda ad aprile, sostituito da Michael Shenkman, ex CEO di InVision.

Kyle Spearrin, fondatore di Bitwarden e CTO dell'azienda, rimane invece al suo posto. Tuttavia, l'azienda ha apportato alcune modifiche sottili al proprio sito web.

La pagina dedicata al gestore di password personale non include più il termine “Always free”. In precedenza, questa dicitura appariva nella sezione “Scegli un piano”, ma ora è stata rimossa, anche se il piano gratuito rimane disponibile altrove sulla pagina. Secondo Internet Archive, questi cambiamenti sono stati introdotti a metà aprile.

Anche i valori aziendali “Inclusione” e “Trasparenza” sono stati rimossi dalla pagina delle carriere. Fino a poco tempo fa, Bitwarden definiva i propri valori con l'acronimo GRIT, che stava per Gratitudine, Responsabilità, Inclusione e Trasparenza. Dal 4 maggio, l'acronimo è stato modificato in Gratitudine, Responsabilità, Innovazione e Fiducia. Nonostante ciò, termini come “ambiente inclusivo” e “trasparenza” compaiono ancora, ma non sono più al centro dell'attenzione.

Queste modifiche arrivano a seguito dell'aumento del prezzo del piano Premium per la gestione delle password, passato da 10 a 20 dollari. Quando l'azienda ha annunciato questi cambiamenti a febbraio, lo ha fatto all'interno di un post sul blog dedicato agli aggiornamenti delle funzionalità, senza informare immediatamente i clienti. Bitwarden comunica invece gli aumenti di prezzo tramite email di promemoria inviate 15 giorni prima del rinnovo.

Il blog ufficiale di Bitwarden non menziona i cambiamenti nella leadership né i nuovi valori aziendali, e l'azienda non ha ancora rilasciato comunicati stampa al riguardo. Al momento, Bitwarden non ha risposto a una richiesta di commento.

Chi guida Bitwarden ora?

Sullivan, il nuovo CEO, descrive su LinkedIn la propria esperienza come “ampia e consolidata in tutti gli aspetti delle fusioni e acquisizioni, inclusa l'esperienza diretta con importanti società di private equity come Hg, Vista Equity Partners e TA Associates”. In passato, Sullivan ha supervisionato importanti operazioni finanziarie per le aziende che ha guidato, tra cui l'acquisizione di Acquia da parte di Vista Equity Partners nel 2019 per 1 miliardo di dollari e un investimento di Hg in Insightsoftware nel 2021.

Nonostante sia stato attivo nel condividere aggiornamenti su Insightsoftware su LinkedIn, Sullivan non ha ancora commentato il suo nuovo ruolo in Bitwarden. Anche un messaggio inviato a Crandell, ex CEO di Bitwarden, non ha ricevuto risposta.

Un cerchio che si chiude

In un'intervista del 2024 a Fast Company, Spearrin, fondatore di Bitwarden, ha dichiarato di aver avviato il progetto come un hobby nel 2015, con l'obiettivo di imparare a sviluppare applicazioni mobili.