تغييرات في بيتواردن: إزالة الشعارات المجانية وقيم التنوع بعد رحيل المديرين المؤسسين

أعلنت شركة بيتواردن، مطورة مدير كلمات المرور المجاني الشهير، عن تغييرات جذرية في سياساتها وقيمها، وذلك بعد رحيل عدد من المديرين المؤسسين. ففي فبراير الماضي، انتقل الرئيس التنفيذي السابق مايكل كراندل إلى منصب استشاري دون إعلان رسمي من الشركة، ليحل محله مايكل سوليفان، الرئيس التنفيذي السابق لكل من أكويز وإنسايت سوفتوير.

سوليفان، الذي يمتلك خبرة واسعة في عمليات الدمج والاستحواذ، أشار في صفحته على لينكدإن إلى خبرته في التعامل مع شركات رأس المال الخاص الكبرى مثل Hg وVista Equity Partners وTA Associates. وقد أشرف في السابق على صفقات استحواذ ضخمة، بما في ذلك استحواذ فيستا إكويتي بارتنرز على منصة أكويز مقابل مليار دولار عام 2019، واستثمار شركة Hg في إنسايت سوفتوير بمليار دولار عام 2021.

كما غادر كبير المدراء الماليين ستيفن موريسون الشركة في أبريل الماضي، ليحل محله مايكل شينكمان، الرئيس التنفيذي السابق لشركة إنفيجن. وقد انضم كل من كراندل وموريسون إلى بيتواردن عام 2019، بينما لا يزال كايل سبارين، مؤسس الشركة، يشغل منصب كبير التقنيين (CTO).

وفي سياق متصل، أجرت الشركة تعديلات طفيفة على موقعها الرسمي. فقد أزالت عبارة «دائماً مجاني» من صفحة مدير كلمات المرور الشخصي، حيث كانت تظهر سابقاً ضمن قسم «اختر خطة» أسفل الصفحة. ورغم ذلك، لا يزال الخيار المجاني متاحاً في أجزاء أخرى من الموقع. وقد تم إجراء هذا التغيير في منتصف أبريل الماضي، وفقاً لأرشيف الإنترنت.

كما توقفت الشركة عن ذكر قيمتي «التنوع» و«الشفافية» ضمن قائمة المبادئ الأساسية في صفحة الوظائف الخاصة بها. وكانت الشركة قد عرّفت قيمها سابقاً باستخدام الأحرف الأولى من كلمة «جرايت» (GRIT)، والتي كانت تعني «امتنان، مسؤولية، تنوع، وشفافية». إلا أن الشركة عدلت الأحرف في الرابع من مايو الماضي لتصبح «امتنان، مسؤولية، ابتكار، وثقة». ورغم ذلك، لا تزال عبارات مثل «بيئة شاملة» و«شفافية» تظهر ضمن وصف بعض القيم، لكنها لم تعد من المبادئ الأساسية.

وتأتي هذه التغييرات بعد أن قامت الشركة بزيادة سعر خطة مدير كلمات المرور المميزة من 10 دولارات إلى 20 دولاراً في فبراير الماضي. وقد تم الإعلان عن هذه الزيادة في منشور مدونة طويل حول تحديثات الميزات، دون إبلاغ العملاء مباشرة. وبدلاً من ذلك، تقوم الشركة بإبلاغ العملاء بهذه التغييرات عبر رسائل التذكير التي ترسلها قبل 15 يوماً من تجديد الاشتراك. ولم تصدر الشركة أي بيان رسمي حول التغييرات في القيادة أو القيم الجديدة، كما لم ترد على طلبات التعليق.

من جانبه، وصف سوليفان نفسه في صفحته على لينكدإن بأنه يمتلك «خبرة واسعة في جميع جوانب عمليات الدمج والاستحواذ، بما في ذلك التعامل مع شركات رأس المال الخاص الكبرى». ورغم نشاطه السابق في نشر أخبار من شركة إنسايت سوفتوير على لينكدإن، إلا أنه لم يعلق بعد على دوره الجديد في بيتواردن. كما لم يرد كراندل، الرئيس التنفيذي السابق، على رسالة وجهت إليه.

وفي مقابلة أجريت معه عام 2024 مع مجلة فاست كومباني، كشف سبارين، مؤسس بيتواردن، أن الشركة بدأت كمشروع هاوٍ لتعلم تطوير تطبيقات الهاتف المحمول.