Flere store tech-selskaper varsler oppsigelser i april 2026

Microsoft tilbyr frivillige oppsigelsespakker til 7 % av amerikanske ansatte

Microsoft har ikke varslet nye masseoppsigelser, men selskapet planlegger likevel å redusere arbeidsstokken på en annen måte. Ifølge Fast Company vil Microsoft tilby frivillige oppsigelsespakker til 7 % av sine amerikanske ansatte innen utgangen av juni.

En oppsigelsespakke innebærer at ansatte får økonomisk kompensasjon for å si opp frivillig. Dette gir selskaper mulighet til å redusere bemanningen uten å måtte velge hvilke ansatte som skal gå, samtidig som de oppnår kostnadsreduksjoner. Ansatte som aksepterer tilbudet mister jobben, men får vanligvis en betydelig økonomisk kompensasjon for det frivillige valget.

Slike pakker rettes ofte mot ansatte nærmere pensjonsalder. Bakgrunnen for tiltaket er den samme som driver de fleste oppsigelsene i tech-bransjen: behovet for å redusere lønnskostnader for å finansiere utbyggingen av store datasentre til AI-trening og tjenester.

Meta varsler oppsigelser for 10 % av sine ansatte

Mens Microsoft tilbyr frivillige pakker, har Meta valgt en annen tilnærming. Selskapet informerte nylig ansatte om at det vil si opp rundt 8 000 ansatte – om lag 10 % av arbeidsstokken – fra 20. mai. I tillegg vil ytterligere 6 000 ledige stillinger ikke bli besatt.

Metas siste oppsigelser kommer etter at selskapet har forpliktet seg til 135 milliarder dollar i investeringer i nye AI-initiativer. Mye av dette beløpet skal gå til bygging av massive datasentre for å drive selskapets AI-systemer. Ifølge Fast Company skal oppsigelsene bidra til økt effektivitet og samtidig kompensere for de høye kostnadene knyttet til kunstig intelligens.

Nike kutter 1 400 teknologi-jobber globalt

Også Nike varslet nylig oppsigelser, men her er årsaken en annen. Selskapet, kjent for sportsutstyr og klær, vil si opp rundt 1 400 ansatte – om lag 2 % av arbeidsstokken. Selv om Nike primært er en produsent av fysiske produkter, vil oppsigelsene hovedsakelig ramme ansatte innen teknologiavdelingen.

I motsetning til mange andre selskaper, knytter ikke Nike oppsigelsene til kunstig intelligens. I stedet begrunner selskapet kuttet med sin «Win Now»-strategi, som har som mål å modernisere produksjon, effektivisere forsyningskjeden og omstrukturere teknologidivisjonen. Oppsigelsene ventes å ramme ansatte globalt, inkludert i Nord-Amerika.

Snap kutter 16 % av sine globale stillinger

Snapchat-utvikleren Snap Inc. er det siste selskapet som varsler store oppsigelser i april. Den 14. april kunngjorde selskapet at det vil redusere arbeidsstokken med 16 % globalt. Ifølge CNBC tilsvarer dette om lag 1 000 jobber, i tillegg til at 300 ledige stillinger ikke vil bli besatt.