Meta overvåker ansatte med ny programvare – data skal trenes opp i AI

Meta innfører omfattende overvåking av ansatte

Meta, selskapet bak Facebook og Instagram, har begynt å installere ny programvare på alle amerikanske ansattes arbeidsdatamaskiner. Programvaren, kalt «Model Capability Initiative», registrerer musebevegelser, tastetrykk og tar tilfeldige skjermbilder. Dataene skal brukes til å trene opp Meta sine AI-modeller, ifølge en intern melding som Reuters har fått tilgang til.

Målet er å lære AI-modellene å etterligne hvordan mennesker interagerer med datamaskiner, for eksempel ved bruk av hurtigtaster eller nedtrekksmenyer. «Dette er en mulighet for alle Meta-ansatte til å bidra til at modellene våre blir bedre, bare ved å utføre sitt daglige arbeid,» står det i den interne meldingen.

Etiske og juridiske utfordringer

Innføringen av overvåkingsprogramvaren har fått kritikk både internt og eksternt. Ifeoma Ajunwa, jusprofessor ved Yale University, påpeker at det i USA ikke er noen føderale begrensninger på overvåking av ansatte, i motsetning til i Europa der slik praksis trolig ville vært ulovlig.

Meta har tidligere fått sterk kritikk for dårlig håndtering av personopplysninger. Nå reiser det nye tiltaket spørsmål om hvordan selskapet sikrer sensitiv informasjon. En talskvinne for Meta, Andy Stone, har uttalt at selskapet jobber med å implementere tiltak for å beskytte sensitivt innhold, men har ikke gitt ytterligere detaljer.

Ansatte frykter automatisering av egne jobber

Den omfattende overvåkingen kommer samtidig som Meta planlegger å si opp ti prosent av sine ansatte globalt fra neste måned. Flere kilder forteller at dette bare er starten på flere planlagte nedbemanninger senere i år.

Kritikere mener at ansatte nå indirekte trener opp AI-systemer som kan erstatte dem. «Dette er en av de mest påfallende eksemplene på automatisering av menneskelig arbeidskraft vi har sett på lenge,» sier en ekspert til Reuters.

«Dette er en mulighet for alle Meta-ansatte til å bidra til at modellene våre blir bedre, bare ved å utføre sitt daglige arbeid.»

Hva betyr dette for fremtidens arbeidsliv?

Eksperter advarer om at Meta sitt nye tiltak kan bli en mal for andre store teknologiselskaper. Overvåking av ansatte for å trene opp AI-systemer kan føre til en økning i automatisering av jobber, samtidig som ansattes personvern svekkes ytterligere.

Spørsmålet om balansen mellom effektivitet og etikk i arbeidslivet blir stadig mer aktuelt. Mens Meta hevder at tiltaket skal bidra til bedre AI-modeller, er mange bekymret for konsekvensene for de ansatte.

Reaksjoner fra ansatte og eksperter

• Ansattes bekymring: Mange frykter at de nå bidrar til å erstatte seg selv med AI.
• Personvernsaktivister: Kritiserer Meta for ytterligere innskrenking av personvernet.
• Jurister: Påpeker at amerikansk lovgivning ikke tilbyr tilstrekkelig beskyttelse mot slik overvåking.