AI OpenAI Sam Altman Elon Musk ledelse

OpenAI-sjef Sam Altman har i retten beskrevet hvordan Elon Musk påførte AI-startupen betydelig skade gjennom destruktive ledelsesmetoder. Under vitneforklaringen i forbindelse med Musks søksmål mot OpenAI fortalte Altman at Musk tidligere hadde krevd at ledere som Greg Brockman og tidligere sjefsforsker Ilya Sutskever skulle rangere forskere etter prestasjoner på en måte som skapte splid og mistillit.

Altman beskrev dette som en ledelsesstil som var fullstendig uforenlig med OpenAIs forskningskultur. «Jeg tror ikke herr Musk forstod hvordan man driver et godt forskningsmiljø,» uttalte Altman under rettsforhandlingene, da han ble spurt om hvordan Musks avgang fra OpenAI påvirket moralen blant ansatte.

Musk, som var en av OpenAIs tidlige investorer og styremedlemmer, trakk seg fra organisasjonen i 2018 etter uenigheter om selskapets retning. Han har senere saksøkt OpenAI for påstått brudd på sin grunnleggende visjon om åpen og demokratisk AI-utvikling.

Altmans vitnemål underbygger tidligere rapporter om at Musks ledelsesmetoder skapte en giftig arbeidsmiljøkultur i OpenAI. Ifølge ham var Musks tilnærming preget av hard konkurranse og manglende forståelse for forskningens iboende usikkerhet og samarbeidsbehov.

Saken mellom Musk og OpenAI pågår fortsatt, og vitneforklaringer som Altmans kan få avgjørende betydning for utfallet. OpenAI har tidligere avvist Musks påstander og hevdet at selskapet har utviklet seg i tråd med sin opprinnelige misjon om åpen og tilgjengelig AI-teknologi.

Kilde: The Verge
New York Times strammer inn reglene for AI-bruk blant frilansere etter flere oppsiktsvekkende saker
← Forrige

New York Times strammer inn reglene for AI-bruk blant frilansere etter...

 VW lanserer ID. Era 5S: Hybrid-sedan med halvautonom kjøring og 2000 km rekkevidde
Neste →

VW lanserer ID. Era 5S: Hybrid-sedan med halvautonom kjøring og 2000 k...