Coinbase har varslat 700 anställda, vilket motsvarar 14% av den globala arbetsstyrkan, i en omfattande omstrukturering som syftar till att effektivisera verksamheten och stärka satsningen på artificiell intelligens. Beskedet ledde till att aktien steg med upp till 4% under tisdagsmorgonen, trots den rådande osäkerheten på marknaden.
VD:n Brian Armstrong meddelade nyheten i ett internt mejl till de anställda, där han pekade på två huvudsakliga utmaningar: en fortsatt svag marknad och den snabba utvecklingen inom AI. "Under det senaste året har jag sett ingenjörer använda AI för att leverera på några dagar vad som tidigare krävt veckor av arbete från ett helt team", skrev Armstrong i mejlet, som även publicerades på plattformen X. "Icke-tekniska team levererar nu produktionskod och många av våra arbetsflöden automatiseras."
Armstrong betonade att förändringen innebär en fundamental omvandling av Coinbase: "Vi bygger om Coinbase till en intelligent organisation där människor agerar som en integrerad del av systemet."
Enligt Coinbase årsredovisning för 2025 hade företaget 4 951 anställda vid årsskiftet. Med en 14-procentig personalminskning berörs cirka 693 medarbetare.
Beslutet placerar Coinbase i samma kategori som andra techjättar som Meta, som varslar om upp till 10% av sin personal, och Microsoft, som genomför personalminskningar via frivilliga avgångsprogram. Gemensamt för dessa företag är en strävan att anpassa sig till en ny ekonomisk verklighet.
Coinbase räknar med att kostnaderna för omstruktureringen kommer att uppgå till mellan 50 och 60 miljoner dollar, huvudsakligen under andra kvartalet. Marknadens positiva reaktion under de första handels timmarna tyder på att investerare ser åtgärderna som en nödvändig omstart.
Armstrong framhöll även att han vill minska antalet ledningsnivåer under VD:n till högst fem, med chefer som har upp till 15 direktrapporterande medarbetare. Dessutom ska företaget införa "AI-native pods" – små, fokuserade team där en enskild person kan kombinera roller som ingenjör, designer och produktchef. "Framtiden tillhör små, högkontextuella team som kan agera snabbt", förklarade han.
En återkommande utmaning
Detta är inte första gången Coinbase tvingas skära ner på personal. Sedan företagets grundande 2012 har uppsägningar skett i samband med varje större nedgång inom kryptovalutamarknaden, vilket visar hur starkt företagets öde är kopplat till Bitcoin och den allmänna inställningen till krypto.
Den nuvarande nedgången har varit särskilt hård. Bitcoin har fallit med 35% sedan sin toppnotering på 126 000 dollar i oktober 2025, samtidigt som S&P 500 nådde nya rekordnivåer i april.
"Vi anpassar oss tidigt och medvetet för att bygga en mer effektiv Coinbase", kommenterade Armstrong.